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　　因高溫停止作業(yè)扣工資嗎?

　　在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。

　　因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級部門制定實(shí)施。近年來，多地對補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)，或延長補(bǔ)貼時(shí)間，并明確規(guī)定不得“以物充錢”。

　　如遇用人單位不發(fā)津貼，職工可先向用人單位工會反映，由工會與單位協(xié)商維權(quán)。如果所在單位沒有工會，也可撥打12345或人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。