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　　自受理之日起5個(gè)工作日作出辦理決定。

　　就業(yè)見習(xí)注意事項(xiàng)

　　就業(yè)見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

　　就業(yè)見習(xí)是一種就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，不是正式就業(yè)，見習(xí)單位不得將已簽訂勞動(dòng)合同，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員作為就業(yè)見習(xí)人員。見習(xí)人員應(yīng)處于失業(yè)狀態(tài)。見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)單位和見習(xí)人員可雙向選擇，錄用的再簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保。

　　見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中由政府承擔(dān)部分按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算（注：自2018年7月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月，政府負(fù)擔(dān)50%即775元；今后若最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，再按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位按月發(fā)放給見習(xí)者本人，政府支付的部分由見習(xí)單位先行墊付，見習(xí)期滿后由見習(xí)單位向人力資源社會(huì)保障部門一次性申請(qǐng)撥付。

　　見習(xí)期須滿3個(gè)月（含）以上，最長(zhǎng)12個(gè)月。

　　見習(xí)單位當(dāng)期接收見習(xí)人員的人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的30%。

　　見習(xí)對(duì)象屬符合就業(yè)困難人員條件的，見習(xí)前需先到人力資源社會(huì)保障部門辦理完畢就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)。見習(xí)人員屬建檔立卡貧困戶家庭成員的，見習(xí)前需先辦理完畢建檔立卡貧困證明。見習(xí)單位對(duì)擬見習(xí)人員要做好指導(dǎo)工作。

　　有關(guān)補(bǔ)貼有申報(bào)時(shí)間限制，符合條件者應(yīng)及時(shí)提交申請(qǐng)。即就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)于見習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)提出。見習(xí)留用補(bǔ)貼應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)期限屆滿（即繳納社保滿6個(gè)月）后6個(gè)月內(nèi)提出。