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　　就業(yè)見習(xí)注意事項(xiàng)

　　1.就業(yè)見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

　　2.就業(yè)見習(xí)是一種就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，不是正式就業(yè)，見習(xí)單位不得將已簽訂勞動(dòng)合同，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員作為就業(yè)見習(xí)人員。見習(xí)人員為高校畢業(yè)生，應(yīng)取得畢業(yè)證書后才可見習(xí);如非高校畢業(yè)生應(yīng)先辦理失業(yè)登記。見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)單位和見習(xí)人員可雙向選擇，錄用的再簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保。

　　3.見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府承擔(dān)1000元/月。見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位按月發(fā)放給見習(xí)者本人，政府支付的部分由見習(xí)單位先行墊付，見習(xí)期滿后由見習(xí)單位向人力資源社會(huì)保障部門一次性申請(qǐng)撥付。

　　4.見習(xí)期須滿3個(gè)月(含)以上，最長(zhǎng)12個(gè)月。

　　5.見習(xí)單位當(dāng)期接收見習(xí)人員的人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工總?cè)藬?shù)的30%。

　　6.有關(guān)補(bǔ)貼有申報(bào)時(shí)間限制，符合條件者應(yīng)及時(shí)提交申請(qǐng)。即就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)于見習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)提出。