新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-11-02 12:35:31作者:智慧百科
申請條件
1.符合認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才
2.本科及以上畢業(yè)生
3.個(gè)人及家庭在太無自有住房
人才類型:
頂尖型人才(A類)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
領(lǐng)軍型人才(B類)
(1)由我市自主申報(bào)入選的國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目除外),國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外),“長江學(xué)者”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中科院“百人計(jì)劃”入選者,以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
(2)由我市自主申報(bào)入選的省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才),省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才。
(3)我市引進(jìn)的國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目除外),國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外),“長江學(xué)者”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中科院“百人計(jì)劃”入選者,以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
拔尖型人才(C類)
(1)由我市自主申報(bào)入選的“四青”人才:國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
(2)市級各類領(lǐng)軍人才。
(3)我市引進(jìn)的“四青”人才:國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
(4)新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干。
骨干型人才(D類)
(1)高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當(dāng)職務(wù)者;留太創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
(2)新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5~10萬元的高管和技術(shù)骨干。
儲備型人才(E類)
全日制碩士及以上研究生;符合太倉市緊缺專業(yè)目錄或在我市“3+3”產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)企業(yè)工作的全日制本科畢業(yè)生;符合緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才(高級工應(yīng)在30周歲以下);中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。