中山城鄉(xiāng)居民醫(yī)保錯(cuò)過(guò)參保期中途參保需要什么材料?
2023-02-06
更新時(shí)間:2023-02-06 16:54:55作者:智慧百科
2022衡陽(yáng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)招聘考試說(shuō)明(筆試+面試)
1.開考比例
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上為1∶3,如達(dá)不到上述比例的,經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后,可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃,并在考試前發(fā)布招聘崗位計(jì)劃調(diào)整公告。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(即60分),筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)不得確定為面試入圍人員。
2.考試方式
采取筆試+面試方式進(jìn)行
3.筆試
(1)筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員。
(2)筆試內(nèi)容:本次招聘筆試考試科目為一科,按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷,崗位類別為A類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為B類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為C類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,申論占60%;崗位類別為D類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,醫(yī)衛(wèi)類相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為E類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,電氣電工類相關(guān)知識(shí)占60%。上述科目滿分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。
(3)成績(jī)查詢:筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行公告,對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在筆試成績(jī)公布查詢之日起三天內(nèi),持本人居民身份證、準(zhǔn)考證(原件及復(fù)印件)向招聘辦提出書面查分申請(qǐng),查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登,統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
(4)注意事項(xiàng):筆試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證無(wú)效),缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.資格復(fù)審
(1)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的原則,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則末位同筆試成績(jī)的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布,入圍考生須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn),持本人的準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,請(qǐng)各位考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其面試資格。
(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
(4)因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.面試
(1)資格復(fù)審合格人員和面試公告將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
(2)面試對(duì)象:在資格復(fù)審合格人員中,按筆試成績(jī)1:2的比例由高到低確定。如入圍末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則末位同筆試成績(jī)的考生一并列為面試對(duì)象。
(3)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分,面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
(4)實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可作為體檢對(duì)象。如無(wú)當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)者,則面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(75分),面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(75分)者不得作為體檢對(duì)象。