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　　自2023年1月1日起，杭州職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）的單位繳費比例統(tǒng)一由9.9%調整為9.5%（含生育保險0.6%），預計每年為全市用人單位再減負12億元左右。

　　文件同時明確，以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）的繳費費率按照相同標準執(zhí)行，自2022年7月1日起可按規(guī)定享受生育保險待遇。

　　近三年以來，杭州市先后實施基本醫(yī)療保險費用減征、緩征以及降低費率等政策，直接減輕企業(yè)經(jīng)營負擔。2020年，實施階段性減征醫(yī)保費，當年累計為37.21萬家企業(yè)減負62.72億元；2021年降低了職工醫(yī)保費率1.8個百分點，每年為用人單位減負超過63億元。2022年，實施階段性醫(yī)保緩繳政策，累計對27.57萬家次單位緩繳職工醫(yī)保費19.90億元。