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　　衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)，特制定本辦法。

　　第二條 適用范圍

　　(一)市、縣兩級非參公事業(yè)單位、黨校、國有及國有控股企業(yè)中，經(jīng)市人社部門認(rèn)定的公開招考、招聘崗位人數(shù)與符合條件參考(應(yīng)聘)人數(shù)比例低于1：3，無法形成有效競爭的崗位。

　　(二)在我市工商注冊具備獨(dú)立法人資格并繳納稅收、參加社會(huì)保險(xiǎn)具備以下條件之一的民營企業(yè)：

　　1、上年度稅收在100萬元以上工業(yè)企業(yè);

　　2、上年度稅收在50萬元以上咨詢、策劃、文化創(chuàng)意公司;

　　3、乙級資質(zhì)以上設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，一級總承包資質(zhì)以上建筑施工企業(yè)，甲級資質(zhì)以上監(jiān)理機(jī)構(gòu);

　　4、市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);

　　5、從業(yè)人員100人以上服務(wù)性企業(yè);

　　6、高新技術(shù)企業(yè)及各類孵化平臺(tái)工商注冊一年以上的孵化企業(yè)。

　　(三)民辦院校和民營醫(yī)院、養(yǎng)老、研發(fā)、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)具備以下條件之一的：

　　1、市屬民辦高等職業(yè)、中等職業(yè)院校，在校學(xué)生500人以上民辦中小學(xué)?；蛟趫@幼兒200人以上民辦幼兒園;

　　2、二級資質(zhì)以上民營醫(yī)院或100張以上床位的一級民營醫(yī)院;

　　3、200張床位以上民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu);

　　4、省科技廳認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu);

　　5、具有3名以上高級職稱專職師資的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　(四)因特殊需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的單位。

　　第二章 對象及條件

　　第三條 引進(jìn)對象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)年齡在30周歲以下全日制本科畢業(yè)生(具有高級職稱年齡放寬至35周歲)、或35周歲以下全日制碩士研究生(具有高級職稱年齡放寬至40周歲)、或45周歲以下博士研究生;

　　(二)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)文件發(fā)布后引進(jìn)的;

　　(三)用人單位從衡陽市行政區(qū)域外引進(jìn)的(自簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同或聘用協(xié)議之日起前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)無參保記錄)或從駐衡高校、科研院所引進(jìn)的;

　　(四)在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)落戶。

　　第四條 從原集中引進(jìn)單位離職、享受生活補(bǔ)貼不滿三年且符合引進(jìn)年齡要求的，也可列為引進(jìn)對象。

　　第三章 引進(jìn)程序

　　第五條 青年人才引進(jìn)按以下程序辦理(表格在本辦法附件中下載)。

　　(一)計(jì)劃申報(bào)。市直(含園區(qū))用人單位及四城區(qū)民營企業(yè)、民辦院校、民營醫(yī)院、養(yǎng)老、研發(fā)、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)向市人才服務(wù)窗口申報(bào)計(jì)劃，提交相關(guān)資料;

　　縣市區(qū)非參公事業(yè)單位、黨校、國有企業(yè)由本地黨委人才辦集中向市人才服務(wù)窗口申報(bào)計(jì)劃，提交相關(guān)資料;

　　縣(市)及南岳區(qū)民營企業(yè)、民辦院校及民營醫(yī)院、養(yǎng)老、研發(fā)、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)向本地人才服務(wù)窗口申報(bào)計(jì)劃，提交相關(guān)資料。

　　(二)初核審查。市、縣兩級人才服務(wù)窗口分別對本窗口受理的申報(bào)資料進(jìn)行查驗(yàn)和審核，并在《青年人才集中引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)表》上簽署意見后，將相關(guān)資料報(bào)送同級黨委人才辦。

　　(三)計(jì)劃審批。市、縣兩級黨委人才辦對同級人才服務(wù)窗口報(bào)送資料直接審批或協(xié)調(diào)同級組織、人社、編制、財(cái)政等部門及用人單位主管部門進(jìn)行聯(lián)合審批，并在《青年人才集中引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)表》上簽署審批意見后，將《青年人才集中引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)表》返回人才服務(wù)窗口保存。

　　人才服務(wù)窗口向用人單位反饋審批意見。

　　(四)發(fā)布公告。市、縣兩級黨委人才辦根據(jù)審批結(jié)果編制人才需求目錄，在省、市人才工作官方網(wǎng)站上發(fā)布人才引進(jìn)公告。同時(shí)，用人單位自行發(fā)布人才引進(jìn)公告。

　　(五)組織引進(jìn)。用人單位嚴(yán)格按照已審核通過的青年人才集中引進(jìn)計(jì)劃，采取考試或考核的方式完成引進(jìn)工作。第四章 待遇申報(bào)及兌付

　　第六條 待遇審批。用人單位對引進(jìn)的青年人才及時(shí)向隸屬地或稅務(wù)登記地人才服務(wù)窗口申報(bào)待遇，填報(bào)《衡陽市青年人才生活補(bǔ)貼申報(bào)表》并提交被引進(jìn)對象的學(xué)歷學(xué)位證明、勞動(dòng)服務(wù)合同(聘用協(xié)議)、戶籍、參保登記手續(xù)等資料。

　　人才服務(wù)窗口對申報(bào)資料進(jìn)行查驗(yàn)和審核，在《衡陽市青年人才生活補(bǔ)貼申報(bào)表》上簽署意見后，將相關(guān)資料移交同級人力資源和社會(huì)保障局。

　　市、縣兩級人力資源和社會(huì)保障局對同級人才服務(wù)窗口移交的《衡陽市青年人才生活補(bǔ)貼申報(bào)表》進(jìn)行審批，確定補(bǔ)貼對象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將《衡陽市青年人才生活補(bǔ)貼申報(bào)表》等申報(bào)資料返回同級人才服務(wù)窗口保存，填寫《新引進(jìn)青年人才生活補(bǔ)貼發(fā)放匯總表》，并報(bào)送同級黨委人才辦。

　　第七條 待遇兌付。市直(含園區(qū))及四城區(qū)引進(jìn)的青年人才待遇，由市委人才辦、市財(cái)政局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局審批意見及市人才服務(wù)窗口提供引進(jìn)青年人才異動(dòng)情況逐月審核，于次月發(fā)放。

　　縣(市)及南岳區(qū)引進(jìn)的青年人才待遇由當(dāng)?shù)攸h委人才辦審核兌付。

　　第五章 管理規(guī)定

　　第八條 對在申報(bào)過程中弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，取消一切人才待遇，依法追繳已發(fā)放的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，并追究相關(guān)紀(jì)律和法律責(zé)任。

　　第九條 引進(jìn)的青年人才在待遇享受期內(nèi)辭退、辭職或其他情形離職的，用人單位和青年人才本人均應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向隸屬地或稅務(wù)登記地人才服務(wù)窗口報(bào)告?zhèn)浒?。如未及時(shí)報(bào)告?zhèn)浒福∠萌藛挝幌嚓P(guān)人才待遇申報(bào)資格。

　　第六章 附 則

　　第十條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。