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　　?申報(bào)流程

　　申報(bào)評(píng)審職稱，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門審核的辦法，逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，推薦申報(bào)參加省級(jí)高評(píng)委評(píng)審的我市所屬單位專業(yè)技術(shù)人才，須由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫審核意見(jiàn)的材料不予受理。

　　申報(bào)

　　（一）個(gè)人申報(bào)

　　本年度我市職稱評(píng)審工作統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)，報(bào)送材料的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求以各系列（專業(yè)）、各級(jí)別評(píng)委會(huì)組建單位發(fā)布的申報(bào)通知為準(zhǔn)。實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，申報(bào)人員應(yīng)在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》上本人親筆簽署《誠(chéng)信承諾書》，否則不予受理。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)事求是填寫申報(bào)材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果。所有材料準(zhǔn)備無(wú)誤后，報(bào)送至所在單位進(jìn)行民主評(píng)議推薦。

　　專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)采取網(wǎng)上審驗(yàn)方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員憑有關(guān)證書、證明材料等到所在單位辦理繼續(xù)教育登記,用人單位如實(shí)考核并審驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。各級(jí)人力資源社會(huì)保障局、功能區(qū)及各行業(yè)主管部門不再對(duì)專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的繼續(xù)教育學(xué)分（學(xué)時(shí)）進(jìn)行審驗(yàn)，其中，申報(bào)衛(wèi)生、中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)職稱的繼續(xù)教育學(xué)分（學(xué)時(shí)）審驗(yàn)工作，分別由市衛(wèi)生健康委（市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心）、市教育局、市財(cái)政局按其規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，登錄青島市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)（https://www.qdjxjy.com.cn/）注冊(cè)、上傳材料，所在單位登錄青島市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理平臺(tái)（https://www.qdjxjy.org.cn/）（學(xué)習(xí)平臺(tái)與管理平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)貫通）進(jìn)行審驗(yàn)，審驗(yàn)結(jié)果由專業(yè)技術(shù)人員檢查無(wú)誤后，點(diǎn)擊“近×年學(xué)時(shí)上傳到省平臺(tái)”。其中，2022年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)登錄市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審核平臺(tái)（https://shenhe.wsjxjy.org）進(jìn)行審核。

　　（二）單位民主評(píng)議推薦及材料審查

　　申報(bào)人員所在單位要健全本單位職稱申報(bào)推薦程序，認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外）在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)；對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

　　（三）主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核

　　1.單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回，并由用人單位告知申報(bào)人。

　　凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（3）未經(jīng)或者未按規(guī)定進(jìn)行推薦公示；（4）有弄虛作假行為；（5）其他不符合政策規(guī)定的。

　　2.呈報(bào)渠道和要求。（1）市直部門（單位）所屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各市直部門（單位）呈報(bào)；各區(qū)市、功能區(qū)所屬的企事業(yè)單位，通過(guò)各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、功能區(qū)呈報(bào)。（2）民營(yíng)企業(yè)和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，辦理人事代理業(yè)務(wù)的，可通過(guò)人事代理機(jī)構(gòu)呈報(bào)。未辦理人事代理業(yè)務(wù)的，按照屬地原則由所在區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、功能區(qū)呈報(bào)。（3）自由職業(yè)者由其戶籍所在地或現(xiàn)居住地的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局呈報(bào)。

　　評(píng)審組織要求

　　（一）評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

　　1.動(dòng)態(tài)調(diào)整全市高級(jí)、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。2022年度青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)已經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局公布，具體名單見(jiàn)附件。各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、功能區(qū)應(yīng)及時(shí)將本區(qū)市組建的中評(píng)委和初評(píng)委向社會(huì)公開(kāi)。

　　2.面向本單位所屬專業(yè)技術(shù)人才開(kāi)展工程技術(shù)中級(jí)職稱自主評(píng)價(jià)的用人單位，自主評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行事后備案管理，由各評(píng)委會(huì)組建單位自行發(fā)文公布。

　　3.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開(kāi)發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕208號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)，由西海岸新區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審，面向全省有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才,評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

　　4.部分系列（專業(yè)）職稱因申報(bào)人數(shù)較少，我市不組建中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我市組建評(píng)審委員會(huì)的不得委托評(píng)審。

　　（二）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

　　各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照《青島市職稱評(píng)審工作規(guī)程》規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì)。職稱評(píng)審應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、突出實(shí)績(jī)、分類評(píng)價(jià)的原則，科學(xué)評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

　　本年度職稱評(píng)審應(yīng)采取匿名評(píng)審的方式進(jìn)行。評(píng)審會(huì)議開(kāi)始前，評(píng)委會(huì)組建單位須將可能影響評(píng)審公正的相關(guān)信息進(jìn)行隱藏處理。其中，高級(jí)職稱應(yīng)當(dāng)采取異地評(píng)審的方式進(jìn)行，因特殊情況無(wú)法進(jìn)行異地評(píng)審的，評(píng)委會(huì)組建單位須報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門審核同意。

　　公示及發(fā)文發(fā)證

　　評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障行政部門或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起計(jì)算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力，專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自行下載打印電子證書。

　　附件：2022年度青島市各高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單.docx?

　　?時(shí)間安排

　　根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳部署，全市各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2022年12月底前完成。如遇特殊情況，評(píng)委會(huì)組建單位確需延期評(píng)審的，應(yīng)在12月15日前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可延期。

　　本年度全市職稱評(píng)審工作時(shí)間總體安排為：9-11月發(fā)布申報(bào)通知、組織申報(bào)、評(píng)議推薦和提報(bào)材料；12月底前完成評(píng)審、備案工作。由省高評(píng)委負(fù)責(zé)組織評(píng)審，以及我市委托省評(píng)委會(huì)代評(píng)的系列（專業(yè)），材料報(bào)送時(shí)間按照本年度省評(píng)委會(huì)通知執(zhí)行。