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　　一、重慶有高溫假嗎

　　有，根據每年實際情況會安排放高溫假。

　　案例1 ：2018年重慶學校放了5天高溫假：從8月31日開始，重慶市渝中區(qū)、兩江新區(qū)、綦江區(qū)、巫山縣等部分區(qū)縣教委下發(fā)通知，將開學時間延遲至9月6日，9月3日至5日放高溫假。

　　案例2：部分招聘中對高溫假有規(guī)定：每年高溫假7-9天，高溫工作日發(fā)高溫補貼。

　　二、相關文件對高溫假的規(guī)定：

　　在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規(guī)定，根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝粦敻鶕袣庀笾鞴懿块T所屬氣象臺站當日發(fā)布的預報氣溫，調整作業(yè)時間，但因搶險救災、人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外。

　　1．一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；用人單位應當切實做好高溫天氣防暑降溫工作，制定并落實防暑降溫措施，確保防暑降溫設備、器材正常運行。

　?。玻卸雀邷靥鞖猓萌藛挝蝗彀才艅趧诱呤彝饴短熳鳂I(yè)時間應按照安監(jiān)總安健〔2012〕89號文件有關規(guī)定執(zhí)行，并暫停12―16時高溫時段室外露天作業(yè)。因生產工藝要求必須在高溫時段露天作業(yè)的，用人單位應當合理調整作息時間，并采取防暑降溫措施。

　?。常畯姸雀邷靥鞖?，應當停止當日室外露天作業(yè)。因生產工藝要求必須露天作業(yè)的，用人單位應當合理調整作息時間，并采取防暑降溫措施。

　　（二）在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，或者根據勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案記錄情況，對患有心、肺、腦血管性疾病，肺結核，中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，調整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

　　（三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　?。ㄋ模┮蚋邷靥鞖馔Ｖ构ぷ?、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。