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　　煙臺(tái)高層次人才認(rèn)定程序及方法

　　根據(jù)《煙臺(tái)市高層次人才分類認(rèn)定辦法(試行)》：

　　A類人才無需經(jīng)過認(rèn)定程序，由其所在工作單位直接報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，頒發(fā)《煙臺(tái)市高層次人才認(rèn)定證書》。B、C、D、E類人才認(rèn)定工作主要通過人才煙臺(tái)網(wǎng)(www.rcyt.gov.cn)，按下列程序進(jìn)行：

　　(一)申報(bào)。高層次人才分類認(rèn)定工作隨時(shí)申報(bào)、常年受理。申請(qǐng)人所在單位人事(或人力資源)部門和申請(qǐng)人本人通過人才煙臺(tái)網(wǎng)，按要求在線如實(shí)填寫信息，上傳有關(guān)證明材料，下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《煙臺(tái)市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》(見附件2)。申請(qǐng)人、用人單位對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)受理和初審。申報(bào)工作按屬地原則由所在區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。用人單位對(duì)《煙臺(tái)市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》核實(shí)并加蓋單位公章后，報(bào)所在區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審，初審?fù)ㄟ^后加蓋公章反饋給用人單位，由申請(qǐng)人將通過初審的《煙臺(tái)市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》(限PDF格式)上傳系統(tǒng)。

　　(三)審核。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一般每月集中審核一次，有特別要求的在申報(bào)時(shí)需提前加以說明，可隨時(shí)審核辦理。《煙臺(tái)市高層次人才分類認(rèn)定目錄》中包括的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，涉及對(duì)應(yīng)市級(jí)歸口管理部門的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門審核確認(rèn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合認(rèn)定條件的人選，在人才煙臺(tái)網(wǎng)或人才煙臺(tái)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(有保密要求的，在用人單位內(nèi)部采取適當(dāng)方式公示)，公示期為5天。

　　(四)認(rèn)定及入庫(kù)。經(jīng)公示無異議的人選，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定人才類別，錄入我市高層次人才庫(kù)，系統(tǒng)自動(dòng)生成《煙臺(tái)市高層次人才認(rèn)定電子證書》，推送給申請(qǐng)人或申請(qǐng)人所在單位人事(或人力資源)部門賬號(hào)。對(duì)分類標(biāo)準(zhǔn)中難以界定的“專才”或“其他相當(dāng)于上述層次的人才”的分類認(rèn)定工作，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織召開聯(lián)席會(huì)議(必要時(shí)組織專家評(píng)審)，提出認(rèn)定意見。聯(lián)席會(huì)議原則每半年召開一次，也可根據(jù)實(shí)際工作需要適時(shí)召開。

　　(五)發(fā)證。D類及以上人才憑《煙臺(tái)市高層次人才認(rèn)定電子證書》可辦理對(duì)應(yīng)類別的“煙臺(tái)優(yōu)才卡”或“電子優(yōu)才卡”。E類人才憑《煙臺(tái)市高層次人才認(rèn)定電子證書》可辦理“煙臺(tái)優(yōu)青卡”或“電子優(yōu)青卡”。有特別要求的，可向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)頒發(fā)實(shí)體版《煙臺(tái)市高層次人才認(rèn)定證書》。

　　國(guó)家級(jí)海外人才工程入選者和山東省“外專雙百計(jì)劃”人選一律通過紙質(zhì)材料線下申請(qǐng)。