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　　職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?

　　 (1)及時(shí)救治受傷職工；

　　(2)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請；

　　(3)支付應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用：包括工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇及必要的生活護(hù)理費(fèi)用，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級、六級傷殘職工的傷殘津貼。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

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