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　 2022年常州天寧春節(jié)留常過(guò)年政策

　 01給予員工留常獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)春節(jié)期間（除夕至正月十五）留常員工，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)各企業(yè)配套落實(shí)留常獎(jiǎng)勵(lì)。

　　02給予企業(yè)留人補(bǔ)助

　　春節(jié)期間，企業(yè)組織留常員工總?cè)藬?shù)1000人（含）以上的，給予用工企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；留?？?cè)藬?shù)500人（含）-1000人的，給予用工企業(yè)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；留常總?cè)藬?shù)100人（含）-500人的，給予用工企業(yè)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　03給予房租減免補(bǔ)貼

　　春節(jié)期間，留常員工租用區(qū)內(nèi)國(guó)有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等，減免半月房租。

　　04組織節(jié)日關(guān)愛(ài)活動(dòng)

　　在落實(shí)疫情防控要求基礎(chǔ)上，對(duì)春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)一線員工開(kāi)展走訪慰問(wèn)。

　　05鼓勵(lì)錯(cuò)峰放假調(diào)休

　　鼓勵(lì)企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，錯(cuò)峰放假調(diào)休，對(duì)春節(jié)未能回家過(guò)節(jié)的員工，落實(shí)加班工資待遇，節(jié)后安排補(bǔ)休。

　　06贈(zèng)送手機(jī)流量禮包

　　向留常員工贈(zèng)送“5G及流量大禮包”。通過(guò)中國(guó)聯(lián)通等運(yùn)營(yíng)商，開(kāi)展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，提供5G手機(jī)卡，手機(jī)流量包、免費(fèi)贈(zèng)送上網(wǎng)寬帶及寬帶提速降費(fèi)等優(yōu)惠活動(dòng)。

　　申報(bào)流程

　　1. 2022年2月15日后，符合條件的企業(yè)填寫(xiě)《企業(yè)外地員工留常過(guò)節(jié)匯總表》，并在企業(yè)內(nèi)部公示不少于5天，向所在街道（開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）提交《企業(yè)外地員工留常過(guò)節(jié)匯總表》書(shū)面稿及電子稿，由街道（開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）審核后上報(bào)行業(yè)主管部門(mén)。

　　▼長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼下載《匯總表》

　　2. 發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等行業(yè)主管部門(mén)按照職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)分類審核后報(bào)區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)防控組。

　　適用條件

　　1. 適用企業(yè)：注冊(cè)、納稅在天寧區(qū)，且留常員工達(dá)到本企業(yè)省外員工總數(shù)70%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè)。

　　2. 適用人員：在本企業(yè)連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月且全程接種新冠疫苗的江蘇省外員工，以戶籍或身份證為依據(jù)，員工社保以人社局核實(shí)情況為準(zhǔn)。