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　　領取條件

　　企業(yè)職工：

　　1.正常退休：

　　(1)男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲;

　　(2)累計繳費年限滿15年(180個月)。

　　2.特殊工種提前退休：

　　(1)男滿55周歲，女滿45周歲;

　　(2)符合國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達到規(guī)定年限的;

　　(3)累計繳費年限滿15年(180個月)。

　　3.因病提前退休：

　　(1)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工負傷;

　　(2)經南通市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的;

　　(3)累計繳費年限滿15年(180個月)。

　　4.退職領取生活費：

　　(1)男未滿50周歲，女未滿45周歲年齡，因病或者非因工負傷;

　　(2)經南通市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的;

　　(3)累計繳費年限滿15年(180個月)。

　　城鄉(xiāng)居民：

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

　　領取材料

　　1.經勞動行政部門核定的《南通市企業(yè)職工退休(職)審核表》;

　　2.經社保經辦機構核定的《南通市社會保險在職工轉退休人員花名冊》;

　　3.《企業(yè)職工養(yǎng)老保險手冊》;

　　4.退休職工身份證。

　　領取流程

　　1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向社保繳存地社保局申報領取基本養(yǎng)老金

　　2、符合受理條件的，社保局工作人員向申報人出具《受理回執(zhí)》

　　3、經審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

　　領取額度

　　城鄉(xiāng)居民：

　　農村戶籍居民基礎養(yǎng)老金100元，城鎮(zhèn)戶籍不滿15年的居民基礎養(yǎng)老金120元，城鎮(zhèn)戶籍滿15年的居民基礎養(yǎng)老金180元。蘇人社發(fā)〔2013〕74號文件明確，從2013年1月1日起，省財政對市區(qū)基礎養(yǎng)老金的補助標準由原來每人每月15元提高到27.5元。

　　企業(yè)退休職工：

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　1.基礎養(yǎng)老金：

　　以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金：

　　按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準，按照國家規(guī)定執(zhí)行。(45、50、55、60周歲的計發(fā)月數(shù)分別為：、216、195、170、139)

　　注：參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。

　　最新：南通養(yǎng)老金上調5%

　　人均月增加養(yǎng)老金約150.3元，調整后人均月養(yǎng)老金約2640.6元.

　　領取年齡

　　1.正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　2.因病或非因工致殘：退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　3.從事高空和特別繁重體力勞動工作：退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。