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　　一、補(bǔ)貼條件

　?。ㄒ唬┯萌藛挝婚_發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位。

　?。ǘ┫嚓P(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1.本辦法中的公益性崗位按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》執(zhí)行。公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員，以及有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

　　2.補(bǔ)貼條件中就業(yè)困難人員按粵人社規(guī)〔2019〕8號(hào)文規(guī)定的對(duì)象范圍確定，包括具有本省戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的大齡失業(yè)人員（女40周歲以上、男50周歲以上）、殘疾人員、享受最低生活保障待遇人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復(fù)人員、退役士兵（登記失業(yè)6個(gè)月以上）、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員，以及省、市政府規(guī)定的其他人員。

　　3.符合就業(yè)困難人員條件的人員，在單位招用前需先到人力資源社會(huì)保障部門辦理完畢就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員不得申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

　　4.建檔立卡貧困勞動(dòng)力戶籍屬于本省或?qū)趲头龅貐^(qū)（包括東西部扶貧和對(duì)口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)）。

　　根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度 著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》，對(duì)口幫扶地區(qū)指廣西、云南、貴州、四川、西藏、新疆等6省區(qū)，以及“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)（“三區(qū)”是指：西藏自治區(qū)；青海、四川、甘肅、云南四省藏區(qū)；南疆的和田地區(qū)、阿克蘇地區(qū)、喀什地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州四地區(qū)?！叭荨笔侵福核拇錾街?；云南怒江州；甘肅臨夏州）。

　　5.招用勞動(dòng)者指招用法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人員，法定勞動(dòng)年齡指年滿16周歲至法定退休年齡（男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）。

　　6.公益性崗位補(bǔ)貼和一般性崗位補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。

　　7.本補(bǔ)貼有申報(bào)時(shí)間要求，符合條件者應(yīng)及時(shí)提交申請(qǐng)。