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　　申請(qǐng)時(shí)間

　　補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度（或半年）向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。即2020年第2季度可申請(qǐng)2020年第1季度符合條件的補(bǔ)貼，或2020年下半年可申請(qǐng)2020年上半年符合條件的補(bǔ)貼，依此類推。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

　　補(bǔ)貼條件

　　1.用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為畢業(yè)5年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期起算）的高校畢業(yè)生。

　　2.用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　3.相關(guān)人員（用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及招用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生）按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。