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　　江蘇發(fā)布《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知》明確女職工生育二孩、三孩的為其在產(chǎn)假期間繳納社會保險費的企業(yè)可以享受社會保險補貼。

　　補貼對象

　　2022年2月10日后（含2月10日），女職工生育二孩、三孩，為其在產(chǎn)假期間繳納社會保險費的企業(yè)。按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）參照執(zhí)行。

　　補貼標準

　　女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為該女職工實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的50%（不含個人應(yīng)繳納的部分，下同）給予補貼；女職工生育三孩的按照80%給予補貼。補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補貼6個月。

　　申領(lǐng)流程

　　社會保險補貼實行“屬地管理、先繳后補、一次性申請、一次性發(fā)放”的原則。

　　線下申請：

　　用人單位攜帶《產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》、《生育服務(wù)證》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學(xué)證明》向武進區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心一樓綜合服務(wù)大廳辦理申請手續(xù)。

　　線上申請：

　　用人單位登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），選擇“產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申領(lǐng)”模塊，自主上傳補貼申請材料。

　　申領(lǐng)時間

　　生育假期6個月結(jié)束可申請。

　　注意事項

　　用人單位所招用的女職工同一時間段內(nèi)同時符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼的，或女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼，不重復(fù)享受。