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　　常州武進(jìn)區(qū)人社局開始發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，按每名參保職工最高500元的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，涉及留工補(bǔ)助資金2.1億元，惠及3.5萬戶企業(yè)41.9萬名職工。

　　2022年，為減輕新冠肺炎疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不利影響，武進(jìn)區(qū)根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》文件精神，全面落實一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策，拓寬受益范圍，對今年出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)而停工停產(chǎn)的武進(jìn)區(qū)企業(yè)，發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)，同時把個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）都納入其中，助力企業(yè)渡過難關(guān)、留住崗位、穩(wěn)住職工。

　　另外，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省發(fā)展和改革委員會省財政廳省稅務(wù)局關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會保險費(fèi)政策實施范圍等問題的通知》文件精神，近期還將發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，對吸納2022年度高校畢業(yè)生就業(yè)并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每吸納1名2022年度高校畢業(yè)生1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助，該項政策執(zhí)行至2022年12月31日，武進(jìn)區(qū)將對首批符合條件的333家企業(yè)發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助107.55萬元。

　　本次政策性的惠企政策，由人社局發(fā)放采用大數(shù)據(jù)比對方式，進(jìn)行“免申即享”，將補(bǔ)貼資金直接劃入單位銀行賬戶，各符合條件的企業(yè)近期均可收到政府的政策大禮包。