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　　莆田高層次人才政策支持：

　　根據(jù)“壺蘭計(jì)劃”等規(guī)定，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，享受所屬類別相應(yīng)待遇和扶持政策。其中工作津貼、安家補(bǔ)助原則上僅面向引進(jìn)人才。

　　(一)工作津貼。

　　給予新引進(jìn)、簽訂5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6個(gè)月的人才，每人每月給予工作津貼。工作津貼以實(shí)際工作月數(shù)按年度發(fā)放，同一對象補(bǔ)助不超過5年。其中：

　　第一類人才：8000元;

　　第二類人才：3000元;

　　第三類人才：2000元;

　　第四類人才：1500元，其中：副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員每月補(bǔ)助1300元。

　　第五類人才：2000元-800元，其中：

　　(1)博士研究生、教育部直屬師范類院校本科及以上畢業(yè)生教師每月補(bǔ)助1000元;

　　(2)碩士研究生、高級技師、用人單位支付年薪水平高于我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資5倍以上的及人才評價(jià)積分65分以上者每月補(bǔ)助800元;

　　(3)壺蘭英才按管理周期每月補(bǔ)助2000元。

　　(二)安家補(bǔ)助。

　　1.對于新引進(jìn)、簽訂5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6個(gè)月的人才，在我市無住房且未享受政策性住房的，到崗落地后在本市范圍內(nèi)購買首套商品房時(shí)，根據(jù)用人單位主體責(zé)任不同，分行業(yè)分類別給予用人單位購房補(bǔ)助。購房補(bǔ)助分兩次發(fā)放，按到崗(任職)后購房時(shí)給予50%、到崗(任職)第五年余額一次性發(fā)放;或根據(jù)人才需求，在上述發(fā)放原則上多次發(fā)放。發(fā)放方式可在聘用(工作)合同中明確，聘用(工作)合同中未明確的由用人單位商引進(jìn)人才后集體研究決定。發(fā)放購房補(bǔ)助款情況送市房產(chǎn)部門備案，由市房產(chǎn)部門和不動產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)對所購商品房上市交易、轉(zhuǎn)讓等限制信息在不動產(chǎn)登記薄及證書進(jìn)行記載。其中：

　　第一類人才150萬元;

　　第二類人才100萬元;

　　第三類人才50萬元和25萬元;

　　第四類人才10萬元和5萬元;

　　第五類人才5-100萬元(不包含壺蘭英才)。

　　(1)對非“雙一流”全日制普通院校應(yīng)屆碩士、博士研究生購買首套房時(shí)，在民營企業(yè)的，在企業(yè)給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，市人才經(jīng)費(fèi)再分別給予5萬元、10萬元購房補(bǔ)助;在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)的，分別給予10萬元、30萬元購房補(bǔ)助。

　　(2)對“雙一流”院校應(yīng)屆碩士、博士研究生購買首套房時(shí)，在民營企業(yè)的，在企業(yè)給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，市人才經(jīng)費(fèi)再分別給予26萬元、40萬元購房補(bǔ)助;在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)的，給予36萬元、60萬元購房補(bǔ)助。

　　(3)教育部直屬師范類應(yīng)屆碩士、博士研究生教師和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前20位的衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆碩士、博士研究生在事業(yè)單位工作，分別給予36萬元、60萬元購房補(bǔ)助;引進(jìn)5年后，對具有正常履職能力、愿意繼續(xù)留在我市累計(jì)服務(wù)期滿10年的教育部直屬師范類碩士、博士研究生教師和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前20位的衛(wèi)技專業(yè)碩士、博士研究生，再分別給予10萬元、40萬元購房補(bǔ)助(該項(xiàng)補(bǔ)助在服務(wù)期滿10年時(shí)一次性發(fā)放)。

　　(4)教育部直屬師范類院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生教師購買首套房時(shí)，給予購房補(bǔ)助30萬元。

　　(5)縣區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)人才的購房補(bǔ)助，由市政府和人才所在縣區(qū)(管委會)或所在市屬國有企業(yè)各承擔(dān)一半。

　　(6)領(lǐng)取購房補(bǔ)助時(shí)，引進(jìn)人才須與市房產(chǎn)部門簽訂購房補(bǔ)充協(xié)議，承諾必須在我市繼續(xù)工作滿5年，不滿5年的全額退還購房補(bǔ)助。購房補(bǔ)助資金收回工作，由所在縣區(qū)(管委會)人社部門、市直單位人事部門負(fù)責(zé)，或在后續(xù)給予該用人單位資金支持時(shí)抵扣。

　　2.對提供短期服務(wù)、每年在莆工作時(shí)間不少于3個(gè)月的柔性人才，或沒有在莆購房的長期工作人才，由用人單位自行租住的，所在縣區(qū)(管委會)或市屬國有企業(yè)按下列標(biāo)準(zhǔn)每人每月給予租房補(bǔ)助，憑租房合同及正式稅務(wù)發(fā)票報(bào)銷，低于補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)報(bào)銷，補(bǔ)助時(shí)間不超過5年。

　　第一類人才3000元;

　　第二類人才2500元;

　　第三類人才2000元;

　　第四類人才1000元;

　　第五類人才1000元(不包含壺蘭英才)。

　　3.申請入住人才周轉(zhuǎn)房，根據(jù)全市周轉(zhuǎn)房情況給予統(tǒng)籌安排，由所在縣區(qū)(管委會)免費(fèi)提供人才周轉(zhuǎn)房，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　第一類人才：不少于140㎡;

　　第二類人才：不少于120㎡;

　　第三類人才：不少于100㎡;

　　第四、五類人才：不少于80㎡。

　　(三)子女就學(xué)。

　　1.學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和個(gè)人意愿：

　　第一、二類人才：在全市范圍內(nèi)擇校一次;

　　第三、四類人才：所在縣區(qū)(管委會)范圍內(nèi)擇校一次(第三類中B類引進(jìn)高層次人才可在全市范圍擇校一次);

　　第五類人才：由所在縣區(qū)(管委會)教育行政部門妥善安排就讀(博士子女可在全市范圍擇校一次)。

　　2.中學(xué)教育階段，第一、二、三類人才選擇民辦學(xué)校的，本人自行承擔(dān)同級公辦學(xué)校的學(xué)費(fèi)，其余部分由市財(cái)政負(fù)責(zé)。

　　(四)醫(yī)療保健。

　　第一類人才：可享受一級醫(yī)療保健待遇;

　　第二類人才：可享受二級醫(yī)療保健待遇。

　　(五)配偶和子女就業(yè)。

　　1.引進(jìn)人才配偶愿意在莆就業(yè)的，由用人單位或縣區(qū)(管委會)協(xié)調(diào)安排，按同類性質(zhì)在同等條件下優(yōu)先解決。暫時(shí)無法安排的，由用人單位參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　2.高層次人才配偶和子女符合考核招聘條件的，可簡化程序直接考核聘用。

　　(六)其他配套補(bǔ)助。

　　1.入選市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的，給予團(tuán)隊(duì)300萬元補(bǔ)助，給予入選個(gè)人最高150萬元補(bǔ)助;入選國家和省級計(jì)劃的，市級按1:1比例給予配套補(bǔ)助。引進(jìn)兩院院士、發(fā)達(dá)國家院士等人選的，除省級補(bǔ)助外，分別再給予200萬元和100萬元補(bǔ)助。

　　2.對在莆實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的高層次人才團(tuán)隊(duì)實(shí)行“一事一議”，從人才、科技、工業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌給予最高綜合支持3000萬元，所需資金由市財(cái)政與企業(yè)屬地財(cái)政各承擔(dān)一半。

　　3.引進(jìn)5年內(nèi)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，以其所繳納個(gè)人所得稅地方留成部分為標(biāo)準(zhǔn)給予全額獎勵。

　　4.對引進(jìn)國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)(以中國企業(yè)聯(lián)合會每年發(fā)布的“中國企業(yè)500強(qiáng)”排行榜為準(zhǔn))和主板上市公司總部的中高層管理人才，或年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上的人才，給予企業(yè)(不含中央、省屬國有企業(yè)，下同)稅前支付薪酬30%的補(bǔ)助，同一對象累計(jì)補(bǔ)助不超過5年，當(dāng)年度補(bǔ)助不超過100萬元，省市補(bǔ)助不重復(fù)享受。

　　5.對企業(yè)總部設(shè)在莆田并在莆繳納個(gè)人所得稅的莆籍在外回歸人才，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的，給予企業(yè)稅前支付薪酬30%的補(bǔ)助，個(gè)人累計(jì)補(bǔ)助不超過5年，當(dāng)年度補(bǔ)助不超過50萬元，省市補(bǔ)助不重復(fù)享受。

　　6.對來莆創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體且從事符合我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的，按其投資實(shí)際到資額的30%給予創(chuàng)業(yè)啟動資金的資助(最高不超過500萬元)，并給予50%的項(xiàng)目貸款貼息(最高為100萬元，貼息期不超過2年)。

　　7.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺補(bǔ)助和科技人才激勵等其他政策，按照《中共莆田市委 莆田市人民政府關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見》(莆委發(fā)〔2017〕2號)執(zhí)行。

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