新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-09-21 21:21:31作者:智慧百科
莆田市人才“壺蘭計劃”
一、人才“壺蘭計劃”
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊引領(lǐng)工程
團隊:從150萬提高到300萬
個人:從100萬提高到150萬入選國家和省級計劃的:市級配套補助按1:1比例
資助支持 更加有力
1. 實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的高層次人才團隊最高給予3000萬元。
2. 創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)或技術(shù)經(jīng)濟實體給予創(chuàng)業(yè)啟動資金資助和項目貸款貼息。3. 國家級創(chuàng)新型企業(yè)——50萬元 省級創(chuàng)新型企業(yè)——30萬元
企業(yè)經(jīng)營管理人才提升工程
職業(yè)經(jīng)理人補助省內(nèi)注冊企業(yè):總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高管職務(wù)上市集團公司或分支機構(gòu):董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)。
待遇:1.給予企業(yè)稅前支付薪酬30%的補助2.每年支持100名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才參加培訓(xùn)
緊缺急需人才補充工程
薪酬補助:實施名校優(yōu)生引進計劃,給予企業(yè)稅前支付薪酬30%的補助,補助不超過5年。
安家補助:博士最高可達100萬元,碩士最高可達46萬元。實習(xí)補助:給予個人:省里每月給予1800元至3000元補助,市里每月再給予1000元補助。給予單位:接收一人給予3000元補助。
名師名醫(yī)帶動工程
教學(xué)名師:
1.“萬人計劃”——50萬元
2.“長江學(xué)者”——20萬元
3.“閩江學(xué)者”——10萬元
4.“壺蘭學(xué)者”——8萬元
5.省級杰出人民教師、特級教師、學(xué)科帶頭人、名校長等人才每個月生活補助2000元。
6.教育部直屬師范類應(yīng)屆博士生、碩士生、本科生安家補助分別為60萬元、36萬元、30萬元。
服務(wù)期滿10年以上,碩士再補10萬元,博士再補40萬元。
醫(yī)療衛(wèi)生人才:
1.國家級醫(yī)療衛(wèi)生人才——100萬元
2.省級醫(yī)療衛(wèi)生人才——50萬元
3.市級醫(yī)療衛(wèi)生人才——25萬元
4.省級學(xué)術(shù)帶頭人的衛(wèi)生骨干人才——25萬元
5.后備學(xué)術(shù)帶頭人的醫(yī)壇新秀——2000元/月
6.衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生——36萬元
衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆博士研究生——60萬元。
服務(wù)期滿10年以上,碩士再補10萬元,博士再補40萬元。
特色人才培育工程
產(chǎn)業(yè)特色人才:
評為人才聚集基地:50萬元評為人才小高地:30萬元牽頭制定國家標(biāo)準(zhǔn):50萬元牽頭制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):20萬元 莆籍在外人才回歸:對企業(yè)總部設(shè)在莆田并在莆繳納個人所得稅的人才,年薪達到市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的,給予企業(yè)稅前支付薪酬30%的補助。
全國首家與中科院所屬8個分院簽訂合作協(xié)議
連續(xù)18年合作舉辦科技項目人才對接會
平臺補助:
博士后工作站:100萬元
院士專家工作站:20萬元
國家級、省級重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心等分別給予100萬、20萬補助
國家級、省級科技企業(yè)孵化器分別給予200萬、100萬補助
國家級、省級公共服務(wù)平臺分別給予50萬、20萬補助
二、高層次人才分類評價認定辦法
第一類人才
福建省A類引進高層次人才中的第1、2、3項人才(諾貝爾獎獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎,院士)和中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員。
第二類人才
1.福建省A類引進高層次人才中的第4項至第13項人才;
2.“萬人計劃”杰出人才;
第三類人才
1.省B類引進高層次人才;
2.省引才“百人計劃”入選者(個人或團隊帶頭人);
3.省C類引進高層次人才;
4.用人單位支付年薪高于莆田市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資7倍以上的;
5. 高層次人才綜合評價指標(biāo)體系積分達85分以上者。
第四類人才
1.莆田市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;
2.其他地市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;
3.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;
4.用人單位支付年薪水平高于我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的;
5.高層次人才綜合評價指標(biāo)體系積分達75分以上者;
6.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
第五類人才
1.取得全日制高校博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人才;
2.取得全日制高校碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人才;
3.教育部直屬師范類院校本科畢業(yè)生教師;
4.高級技師以上職業(yè)資格的高技能人才;
5.用人單位支付年薪水平高于我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資5倍以上的;
6.高層次人才綜合評價指標(biāo)體系積分達65分以上者;
7.莆田市壺蘭英才。
三、高層次人才安居保障暫行辦法
(一)租房補助高層次人才個人自行(或由用人單位)到市場承租住房時,政府按規(guī)定向其發(fā)放的租金補助。其中:第一類人才3000元/月,第二類人才2500元/月,第三類人才2000元/月,第四類、第五類人才1000元/月(不包含壺蘭英才)備注:補助時間累計不超過5年。
(二)人才公寓政府以免租金的方式,提供給符合條件的高層次人才居住過渡的周轉(zhuǎn)房。第一類人才140㎡;第二類人才120㎡;第三類人才100㎡;第四、五類人才80㎡。入住的人才公寓面積超過標(biāo)準(zhǔn),則超過部分按照市場價收取租金。人才公寓租期最長為5年,經(jīng)批準(zhǔn),可延租5年.
(三)購房補助符合條件的高層次人才在莆田購買首套商品房時,政府按規(guī)定向其發(fā)放的購房資金補助。第一類人才150萬元,第二類人才100萬元,第三類人才25-50萬元,第四類人才10萬元(副高級專業(yè)技術(shù)人才5萬元),第五類人才5-100萬元(不含壺蘭英才)。
四、壺蘭英才卡服務(wù)管理實施細則
憑壺蘭英才卡可享受各相關(guān)部門提供的高效、便利、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括政務(wù)快捷服務(wù)、住房保障服務(wù)、子女教育服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、休假服務(wù)、交通便捷服務(wù)、文化服務(wù)、生活服務(wù)、信貸支持服務(wù)、法律服務(wù)等十大類26小項服務(wù)。
住房保障服務(wù)
第一至第四類人才及博士購買首套房首付調(diào)低至20%。貸款最高額度按以下類別實行:第一、二類人才放寬至當(dāng)?shù)刈罡哔J款額度的4倍,第三、四類人才及博士放寬至當(dāng)?shù)刈罡哔J款額度的2倍。
子女教育服務(wù)
第一、二類人才:在全市范圍內(nèi)優(yōu)先安排入學(xué);
第三、四類人才:在所在縣區(qū)(管委會)范圍內(nèi)優(yōu)先安排入學(xué)(省B類引進高層次人才可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先安排入學(xué));第五類人才:由所在縣區(qū)(管委會)教育行政部門妥善安排就讀(博士子女可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先安排入學(xué))。
醫(yī)療保健服務(wù)
開通醫(yī)療綠色通道服務(wù),持卡人提前一天向醫(yī)院電話預(yù)約后,持人才卡、社??ɑ蚴忻窠】悼ǖ结t(yī)院直接就醫(yī)或體檢。
一至三類人才可享受在指定醫(yī)療機構(gòu)每年一次免費健康體檢,免費體檢的費用標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人,有效期3年。
人才休假活動
一至三類人才每年享受1次為期5天的休假療養(yǎng)活動。
交通便捷服務(wù)
持卡人可在市屬公交免費乘坐公交車。一至三類人才不限次數(shù),四至五類人才每月免費乘坐100次。
文化服務(wù)
持卡人在市圖書館及其分館,可享受免押金免費借閱書籍及電子文獻查閱等,書籍封頂6本。每月免費領(lǐng)取莆仙大劇院戲票2次,每次限領(lǐng)4張。
生活服務(wù)
出行:一、二類人才及三類人才中的省引才“百人計劃”入選者持卡在福州長樂機場、廈門高崎機場、晉江機場免費享受貴賓服務(wù)。
旅游:持卡人游覽莆田景區(qū)可免首道門票。其他:在高層次人才協(xié)會會員單位、協(xié)議單位消費享受特定優(yōu)惠政策。住宿:入住莆田市掛牌的四星級、五星級酒店享受住宿原價五折優(yōu)惠,其中,一至三類人才不限次數(shù),四至五類人才每月限2次。飲食:在莆田希爾頓酒店、悅?cè)A酒店、鳳達酒店、東方國際酒店等4家指定酒店享受自助晚餐原價五折優(yōu)惠,每卡每月二次。
信貸支持服務(wù)
信用卡申請服務(wù):一類人才額度為100-200萬,二類人才額度為50-100萬,三類人才額度為20-50萬,四、五類人才額度為5-20萬。
個人消費貸:其中,一類人才最高50-100萬,享受基準(zhǔn)利率,二、三類人才最高40-80萬,享受基準(zhǔn)利率上浮10%,四、五類人才最高30-50萬,享受基準(zhǔn)利率上浮20%。