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　　申請(qǐng)入口：點(diǎn)擊進(jìn)入

　　申請(qǐng)時(shí)間：2022年9月17日至10月14日（每年9月份開啟申報(bào)）

　　1.頂尖型人才(A類)

　　包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，發(fā)達(dá)國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　2.領(lǐng)軍型人才(B類)

　　國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目除外)，國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計(jì)劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才)，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象;姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　3.拔尖型人才(C類)

　　“四青”人才：國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬(wàn)元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　4.骨干型人才(D類)

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當(dāng)職務(wù)者;留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象;新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬(wàn)元～10萬(wàn)元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　5.儲(chǔ)備型人才(E類)

　　全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級(jí)工應(yīng)在30周歲以下;中級(jí)職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。

　　適用條件

　　1.目前在我市各類企業(yè)和工作。

　　2.自2017年10月1日至2018年12月31日期間，首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)。即上一工作地、勞動(dòng)人事關(guān)系所在地、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地和個(gè)稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。符合條件的人才，自引進(jìn)后政策只可享受一次。

　　3.全職在張家港工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊(cè)落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并正常繳納社?；騻€(gè)稅3個(gè)月以上。柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到張家港任職等類似情形的，均不享受政策。對(duì)人員國(guó)籍不作限定。

　　4.個(gè)人及家庭在蘇無(wú)自有住房和購(gòu)房記錄。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無(wú)自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無(wú)購(gòu)房記錄。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.租房貼補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。A至D類人才可分別給予8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼;E類人才按博士(正高級(jí)職稱)800元/月、碩士(副高級(jí)職稱、高級(jí)技師)600元/月、本科(中級(jí)職稱、技師)400元/月給予租房貼。每月實(shí)際租房費(fèi)用高于或等于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;每月實(shí)際租房費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租房費(fèi)用發(fā)放補(bǔ)貼。

　　2.補(bǔ)貼期間，獲得其他同類人才待遇的，如安家補(bǔ)貼等，按就高不重復(fù)原則享受待遇，并作相應(yīng)扣除;獲得購(gòu)房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除;獲得優(yōu)購(gòu)房(人才房)或優(yōu)租房(人才公寓)的，停止發(fā)放租房貼;退出優(yōu)租房(人才公寓)繼續(xù)申請(qǐng)租房貼的，享受時(shí)限作相應(yīng)扣除。

　　申報(bào)材料：

　　1.租房證明材料，包括租房合同、由稅務(wù)部門開具的租房發(fā)票;

　　2.人才資質(zhì)證明材料，身份證正反面、個(gè)稅證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、根據(jù)申報(bào)業(yè)務(wù)類型所需要的人才身份證明及其他材料。

　　咨詢電話：

　　張家港市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：58171330。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.按照《意見(jiàn)》第四條“同一人才同時(shí)符合貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配置的，只可選擇一種方式，不得同時(shí)享受”，同一人才不可同時(shí)享受購(gòu)房貼、優(yōu)購(gòu)房、優(yōu)租房和租房貼，只可選擇其中一種。

　　2.同一人才如在享受樂(lè)居政策期間，上升到上一個(gè)人才類別檔次的，已享受的樂(lè)居待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足，新的樂(lè)居待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。其他類似情況，參照處理。