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　　濰坊失業(yè)保險(xiǎn)政策

　　失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)法第四十七條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

　　《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2017〕71號(hào))要求,各省要在確?；鹂沙掷m(xù)前提下,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,適當(dāng)提高失業(yè)保障水平,分步實(shí)施,循序漸進(jìn),逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

　　《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持脫貧攻堅(jiān)的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號(hào))要求,從2019年1月1日起,深度貧困地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)政策關(guān)鍵概念解讀

　　失業(yè)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期資金幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會(huì)保障體系的重要組成部分。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位和職工個(gè)人依照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按時(shí)繳納的費(fèi)用。

　　失業(yè)保險(xiǎn)待遇：是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源時(shí)，由失業(yè)保險(xiǎn)提供的各種幫助措施。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金：指對(duì)符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放的用以保障其基本生活的費(fèi)用。

　　職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：指按規(guī)定對(duì)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。

　　穩(wěn)崗返還：穩(wěn)崗返還是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化的一項(xiàng)惠企利民政策，自2014年起，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

　　技能提升補(bǔ)貼：是失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮預(yù)防失業(yè)功能的一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新，指依法參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一定期限、取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。主要目的是激勵(lì)參保企業(yè)職工提升技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)穩(wěn)定性。