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2023-01-31
2022濰坊市最新留工就業(yè)補貼政策
更新時間：2022-09-24 15:54:20作者：智慧百科
濰坊市留工就業(yè)補貼政策
1.一次性留工培訓補助
上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，實施一次性留工培訓補助政策。2022年出現(xiàn)1個(含)以上中高風險疫情區(qū)域或出現(xiàn)實施靜態(tài)管理7日以上區(qū)域的縣(市、區(qū))，對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的參保企業(yè)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助。(執(zhí)行期限至2022年年底)
2.就業(yè)見習補貼
(1)對吸納離校3年內有見習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年參加就業(yè)見習，并支付見習人員見習期間基本生活費(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)的單位，按照當?shù)?strong>最低工資標準的60%給予見習單位就業(yè)見習補貼。如見習期滿留用率達到50%以上，見習補貼標準提高至當?shù)?strong>最低工資標準的70%。(執(zhí)行期限：長期)
(2)見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，見習單位與其簽訂勞動合同的，見習期未滿，給予見習單位剩余期限見習補貼。(執(zhí)行期限至2022年年底)
3.社會保險補貼
企業(yè)招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并為其繳納職工社會保險費的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費。(執(zhí)行期限：長期)
4.意外傷害保險補貼
(1)家政服務業(yè)意外傷害保險補貼。家政服務機構為16-60周歲從業(yè)人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業(yè)綜合保險，按照每人每年不高于100元的標準給予補貼。(執(zhí)行期限：長期)
(2)新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼。對依托電子商務、網(wǎng)絡預約出租汽車、外賣、快遞等新業(yè)態(tài)平臺靈活就業(yè)且辦理就業(yè)登記人員購買意外傷害保險的，按照購買保險費數(shù)額一定比例給予平臺或個人補貼，每人每年不高于100元。(執(zhí)行期限：長期)