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　　一、工作要求

　?。ㄒ唬┱{(diào)整范圍。在濰坊市住房公積金管理中心各分支（辦事）機(jī)構(gòu)已設(shè)立住房公積金賬戶的單位和自主繳存的靈活就業(yè)人員中，職工上一年度月平均工資較前一年度發(fā)生變化的，或職工上一年度月平均工資雖未發(fā)生變化，但低于或高于繳存基數(shù)下限或上限的及其他需調(diào)整繳存基數(shù)的。

　　（二）繳存基數(shù)。單位應(yīng)以職工本人上一年度月平均工資作為繳存基數(shù)，并不得超過上限和低于下限。職工本人上一年度月平均工資低于下限的以下限為繳存基數(shù)，高于上限的以上限為繳存基數(shù)。

　　職工工資按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號）計(jì)算，具體由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資；同時(shí)還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

　　職工本人上一年度月平均工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定繳存基數(shù)。

　?。ㄈ?span style="color:#E53333;">繳存基數(shù)上限和下限。2019年度我市住房公積金月繳存基數(shù)上限為17514元，下限為1910元。（如與統(tǒng)計(jì)部門公布的社平工資和人社部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一致，則以兩部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）

　　靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)原則上不低于我市社保最低繳費(fèi)基數(shù)（目前為3466元，今后將根據(jù)人社部門公布的數(shù)據(jù)同步調(diào)整）。

　?。ㄋ模┱{(diào)整時(shí)間。2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自2019年7月1日起至8月30日止，調(diào)整后的繳存基數(shù)于2019年7月1日起執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┬畔⑼晟啤Ｔ谵k理調(diào)整基數(shù)業(yè)務(wù)的同時(shí)，要補(bǔ)充完善繳存單位和職工賬戶信息，相關(guān)要求見。涉及單位基本信息、職工個(gè)人重要信息需要變更的，須持相關(guān)證明材料到公積金營業(yè)廳前臺辦理變更。

　　二、辦理方式

　?。ㄒ唬┮验_通網(wǎng)上服務(wù)廳業(yè)務(wù)（單位版）的繳存單位，應(yīng)通過網(wǎng)上服務(wù)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。繳存單位在基數(shù)調(diào)整時(shí)，應(yīng)對系統(tǒng)彈出《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》，同意確認(rèn)后方可進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

　?。ǘ┥形撮_通網(wǎng)上服務(wù)廳業(yè)務(wù)（單位版）的繳存單位原則上應(yīng)首先開通網(wǎng)上服務(wù)廳（單位版），如因技術(shù)原因或公積金中心分支（辦事）機(jī)構(gòu)等原因無法通過網(wǎng)上服務(wù)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整的，可按原流程辦理并提供以下材料：

　　1.《住房公積金匯繳清冊》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送電子版；

　　2.《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》；

　　3.以上所需材料均要求加蓋單位公章。

　　（三）靈活就業(yè)人員需變更繳存基數(shù)的，應(yīng)于當(dāng)年的6月15日至7月5日向公積金中心提出申請，未在該期限內(nèi)提出變更申請的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。靈活就業(yè)人員按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行月繳存基數(shù)的，如遇人社部門公布的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時(shí)，公積金中心將于下一住房公積金年度開始前，自動(dòng)將職工執(zhí)行月繳存基數(shù)調(diào)整為新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、其他事項(xiàng)

（一）各繳存單位要把住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整，單位、職工賬戶信息完善和重復(fù)賬戶合并以及開通使用網(wǎng)上服務(wù)廳業(yè)務(wù)（單位版）等作為規(guī)范本單位住房公積金繳存行為、維護(hù)職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來抓，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

　?。ǘ﹩挝粦?yīng)嚴(yán)格按照《住房公積金管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第350號）規(guī)定，全員、足額為本單位在職職工繳存住房公積金，不得按低于本人上一年度月平均工資的基數(shù)繳存公積金，不得隨意停繳、欠繳。

　?。ㄈ﹩挝粦?yīng)嚴(yán)格按照職工實(shí)際工資收入確定繳存基數(shù)。繳存基數(shù)調(diào)整后應(yīng)及時(shí)告知繳存職工本人，以保障繳存職工知情權(quán)，維護(hù)繳存職工合法權(quán)益。因核對不嚴(yán)、弄虛造假等原因，致使繳存基數(shù)調(diào)整后產(chǎn)生糾紛的，由繳存單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄋ模└鞣种Вㄞk事）機(jī)構(gòu)要建立和完善工作程序，指定專人分別負(fù)責(zé)單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和單位、職工、靈活就業(yè)人員賬戶信息完善、變更的初審、復(fù)核確認(rèn)工作。對于材料不全、信息不完善的，應(yīng)告知補(bǔ)充材料、完善信息后再來辦理，確保住房公積金繳存基數(shù)和賬戶信息的準(zhǔn)確、完整。要做好單位上報(bào)的紙質(zhì)材料和電子資料編號歸檔管理工作。