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　　煙臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳指南

　　山東省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》，立足完善我省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，對(duì)如何規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳予以明確規(guī)定。煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化了職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)流程，具體做如下解讀。

　　補(bǔ)繳社保費(fèi)的范圍如何界定?

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施(即1995年1月1日)后，用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)(人事)關(guān)系期間應(yīng)繳未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　其他不屬于上述范圍的，如個(gè)人從單位離職或掛檔期間中斷繳費(fèi)的，目前沒(méi)有相應(yīng)補(bǔ)繳政策規(guī)定，而且這也是人社部嚴(yán)禁補(bǔ)繳的。

　　怎樣補(bǔ)繳社保費(fèi)?

　　1.用人單位與職工對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系無(wú)異議且一次性補(bǔ)繳年限不足3年的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　此類(lèi)型補(bǔ)繳必需由補(bǔ)繳單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。補(bǔ)繳單位需向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提交補(bǔ)繳申請(qǐng)及補(bǔ)繳證明所需的材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)繳單位提供的材料進(jìn)行初審、復(fù)審，并在《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳稽核表》上形成審核意見(jiàn)。對(duì)提供的資料無(wú)法準(zhǔn)確判定補(bǔ)繳時(shí)段的，不予受理。在多個(gè)單位工作的可以多次補(bǔ)繳，但在一個(gè)參保單位的補(bǔ)繳時(shí)段不得超過(guò)三年。

　　2.用人單位與職工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議和一次性補(bǔ)繳超過(guò)3年(含)的，需提供有效法律文書(shū)，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　申請(qǐng)人提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門(mén)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的法律文書(shū)或行政責(zé)令整改通知書(shū)，以此作為核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的依據(jù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位提供的原始工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證、銀行發(fā)放工資證明等核定繳費(fèi)基數(shù)。

　　上述兩種情形，用人單位按照申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)和各年度各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。