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　　新就業(yè)人員公租房申請(qǐng)條件

　　（一）申請(qǐng)人具有本市戶籍；

　?。ǘ┥暾?qǐng)人具有全日制大專院校畢業(yè)證書(shū)，從畢業(yè)當(dāng)月計(jì)算起未滿60個(gè)月；

　?。ㄈ┥暾?qǐng)人在本市的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，已與本地用人單位（本地注冊(cè)企業(yè)）簽訂勞動(dòng)（聘用）合同1年以上，且合同履行滿3個(gè)月，并自合同履行起連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人及其配偶、子女在本市市區(qū)范圍內(nèi)無(wú)住房，且未租住公有住房；

　?。ㄎ澹┦?、區(qū)人民政府規(guī)定的其他條件。

　　申請(qǐng)材料

　　（一）申請(qǐng)表；

　?。ǘ┥暾?qǐng)人的身份、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等證明；

　?。ㄈ┥暾?qǐng)人的收入證明及住房證明；

　?。ㄋ模M租住人員的身份、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況、勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、收入等證明；

　?。ㄎ澹┦?、區(qū)人民政府和相關(guān)部門(mén)規(guī)定需要提供的其他材料。

　　申請(qǐng)流程

　　市、區(qū)住房保障行政主管部門(mén)不直接受理新就業(yè)人員的個(gè)人申請(qǐng)。新就業(yè)人員租住公共租賃住房，由用人單位負(fù)責(zé)向所在地區(qū)住房保障行政主管部門(mén)集中申請(qǐng)，并承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

　　用人單位應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人提供的相關(guān)證明材料及勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納單證進(jìn)行審查，對(duì)經(jīng)審查符合條件的申請(qǐng)人，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于10天。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不成立的，用人單位將申請(qǐng)材料、擔(dān)保書(shū)及配租方案報(bào)送所在地的區(qū)住房保障行政主管部門(mén)審核。

　　注意：公共租賃住房實(shí)行輪候配租制度。已登記的申請(qǐng)人配租公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的輪候方式公開(kāi)進(jìn)行，配租結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。