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　　引才獎勵申請對象是為我市新引進(jìn)各類別特色人才，及省級以上人才計劃配套服務(wù)對象，并在我市登記注冊的企業(yè)、非全額財政核撥的事業(yè)單位和各類依法在我市登記注冊的組織，包括新引進(jìn)人才首個我市用人單位，以及在新引進(jìn)人才中起推動促進(jìn)作用且具備人力資源服務(wù)合法資質(zhì)的第三方單位(以下統(tǒng)一簡稱“引才單位”)。新引進(jìn)同一人才的，引才獎勵只能由一個引才單位提出一次獎勵申領(lǐng)。

　　引才單位申領(lǐng)引才獎勵須符合以下條件：

　　(1)人才須在2016年1月1日(含)以后新引進(jìn)我市，與首個我市用人單位簽訂1年(含)以上正式勞動(聘用)合同，至申請時仍連續(xù)在首個我市用人單位工作。

　　(2)在人才獲特色人才認(rèn)定評定當(dāng)月(含)至申請當(dāng)月(含)期間，人才須在首個我市用人單位工作滿6個月。

　　(3)引進(jìn)人才的工作情況以勞動(聘用)合同、在我市單位繳納養(yǎng)老保險及個人工薪所得稅為準(zhǔn)。