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　　( 一) 2022年度職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人2021年度(自然年度)月平均工資，計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資，應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))核定。工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等六個(gè)部分組成。

　　(二)住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)符合規(guī)定范圍，最高不應(yīng)高于2021年洛陽市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資6912元的3倍(即20736元) ﹔最低不應(yīng)低于河南省人民政府發(fā)布的《河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(豫政〔2021 ]33號(hào))，即市區(qū)(含偃師區(qū)、孟津區(qū))、新安縣、欒川縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元;伊川縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

　　(三)靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)，最高不應(yīng)高于2021年度洛陽市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資3981元的3倍，即11943元;最低不應(yīng)低于2021年度洛陽市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資3981元的80%，即3185元。