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　　海南一次性留工培訓(xùn)補助政策

　　一、實施范圍。

　　2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn) 1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市縣,可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所屬參保企業(yè)的發(fā)放政策按企業(yè)所在市縣疫情情況執(zhí)行。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　二、補助標(biāo)準(zhǔn)。

　　按每名參保職工300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。留工培訓(xùn)補助同一企業(yè)在政策執(zhí)行期限內(nèi)只能享受一次。符合條件的,還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

　　三、發(fā)放程序。

　　全面推行“免申即享”,各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對,按照參保企業(yè)2022年7月參加失業(yè)保險人數(shù)計發(fā)一次性留工培訓(xùn)補助,經(jīng)公示后發(fā)放至參保企業(yè)對公賬戶。對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可將補助資金直接發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。

　　勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)一次性留工培訓(xùn)補助,須向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供其與實際用工單位達成的補助資金分配協(xié)議后,經(jīng)辦機構(gòu)將補助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣企業(yè)對公賬戶。

　　四、資金渠道。

　　所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將一次性留工培訓(xùn)補助用款需求納入失業(yè)保險基金專項用款計劃,省財政廳及時將支出用款撥付給省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時向市縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付資金。

　　五、工作要求。

　　實施一次性留工培訓(xùn)補助政策,是適應(yīng)當(dāng)前形勢,維護就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的重要舉措。各級人力資源社會保障部門要提高站位,高度重視,采取有力措施推動政策落地見效。省人力資源開發(fā)局要及時調(diào)整信息系統(tǒng),指導(dǎo)市縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)做好一次性留工培訓(xùn)補助申領(lǐng)發(fā)放工作。要強化宣傳引導(dǎo),多渠道投放政策信息,讓企業(yè)普遍知悉運用政策,為推進政策落實營造良好氛圍。