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2023-01-31
涿州促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條政策
更新時間：2022-10-24 16:42:29作者：智慧百科
關(guān)于促進高校畢業(yè)生來涿州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條政策措施
一、穩(wěn)定公共部門招錄規(guī)模，新增 95(不含法、檢 12 個)個公務員和選調(diào)生崗位;挖掘事業(yè)單位編制，新增教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文旅、體育等領(lǐng)域事業(yè)編制崗位 472 個
1.定向選調(diào)生享受保定市《關(guān)于加快推進新時代選調(diào)生培養(yǎng)選拔的若干措施》規(guī)定的各項政策。
2.定向選調(diào)生可申請燕趙英才卡(B 卡)，享受相應服務。
(牽頭單位：市委組織部、市人社局 責任單位：市委編辦、市財政局、市教體局、市衛(wèi)健局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅游局負責)
二、鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，2022 年新增“三支一扶”崗位 7 個
1.參加“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村振興)的，享受一次性安家費3000元和每月不超過3400元的生活補貼。
2.“三支一扶”服務期滿的，還可享受考研加分、公務員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等傾斜政策。
3.根據(jù)《河北省民政廳、河北省教育廳、河北省財政廳、河北省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等四部門關(guān)于做好 2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》要求，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)社會工作站建設，培育狀大社區(qū)社會工作人才隊伍，積極引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)社會工作站開展服務，原則上 2022 年所有新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放，鼓勵拿出較多數(shù)量崗位專門招聘有志熱心服務群眾的高校畢業(yè)生。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市教體局、市委組織部、市民政局負責)
三、新增臨時公益性崗位 40 個，重點保障基層公共就業(yè)服務、公共管理、社會服務、衛(wèi)生防疫等領(lǐng)域建設
1.用人單位享受不超過 2 年、每人每月最高 1900 元的崗位補貼和社會保險補貼(不含個人繳納部分)。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市財政局、市民政局、市衛(wèi)健局負責)
四、擴大就業(yè)見習規(guī)模，新增崗位 1000 個
1.將機關(guān)事業(yè)單位、駐涿高校、社會組織、政府投資項目、科研項目、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、服務性企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)納入高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位范圍。
2.高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算。
3.見習單位須為參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險，按月發(fā)放不低于我市最低工資標準的生活費。
4.鼓勵有條件的見習單位為高校畢業(yè)生提供食宿保障。
5.高校畢業(yè)生來保就業(yè)見習，享受每人每月不超過 1900 元、最長 12 個月的就業(yè)見習補貼。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市委組織部、市發(fā)改局、市工信局、市商務局、市教體局、市民政局、市財政局、各駐涿高校負責)
五、征集實習和實踐崗位 300 個，壯大黨政機關(guān)、事業(yè)單位、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等單位青年人才隊伍
1.啟動“揚帆計劃”，組織高校在校生開展政務實習、企業(yè)實習、職場體驗活動。
2.實施“青苗計劃”，從全國高校選拔優(yōu)秀在校生利用暑假到機關(guān)、企事業(yè)單位，進行社會實踐和跟崗實習。
3.開展大學生“返家鄉(xiāng)”社會實踐，按照“就近就便”原則，組織涿州籍在校大學生假期返回家鄉(xiāng)，到地方黨政機關(guān)、事業(yè)單位一線崗位開展政務實踐、公益服務等。
4.提供實習崗位的單位，實習活動結(jié)束后，繼續(xù)開發(fā)就業(yè)見習崗位的，優(yōu)先申請就業(yè)見習補貼。
(牽頭單位：市委組織部 責任單位：團市委、市人社局負責)
六、創(chuàng)造 200 個靈活就業(yè)崗位，支持線上教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)營銷、在線學習服務、冷鏈物流、快遞物流、直播電商、新媒體、移動出行、電子商務等新行業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展
鼓勵高校畢業(yè)生在新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)，享受不超過 2 年的繳納社會保險費 66%的社會保險補貼。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市工信局、市教體局、市商務局、市郵政業(yè)安全中心、市財政局負責)
七、提供重點產(chǎn)業(yè)崗位。圍繞保定市“7+18+N”重點產(chǎn)業(yè)體系和我市“六大金飯碗”現(xiàn)有企業(yè)，提供相應就業(yè)崗位，其中：智能裝備制造，新材料，央企總部，影視傳媒，文化旅游，高端農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)提供一定數(shù)量崗位;全市年內(nèi)可竣工投產(chǎn)在建產(chǎn)業(yè)項目，提供新增用工崗位;圍繞全市在建的基礎設施和工程建設項目，挖掘項目管理、規(guī)劃設計、勘察、造價、監(jiān)理等相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)崗位
1.在主城區(qū)提供保障性住房，作為滿足高校畢業(yè)生過渡性居住需求的人才公寓。
2.支持各開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)持續(xù)推進科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化，吸納更多懂技術(shù)、懂轉(zhuǎn)化、懂市場的科技經(jīng)紀人參與園區(qū)建設;各開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)所屬平臺公司組建專業(yè)化招商隊伍，開展市場化招商。
3.符合條件的企業(yè)，可享受增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加扣減和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額標準為每人每年 7800 元，最長 3 年;其中，中小微企業(yè)還可享受不超過 3年的社會保險補貼(不含個人繳納部分)和每人 1000 元的一次性吸納就業(yè)補貼。
4.提供崗位的企業(yè)“免申即享”階段性降低失業(yè)、工傷保險費率;其中，符合條件的中小微企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從60%提高到 90%。
(牽頭單位：市發(fā)改局 責任單位：市工信局、市商務局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人社局、市財政局、市稅務局、市衛(wèi)健局、市文廣旅游局、市教體局負責)
八、加大職業(yè)技能培訓，年內(nèi)招標 25 家培訓機構(gòu)，全年培訓 3000 人，組織 300 名高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，幫助 190名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1.畢業(yè)年度和離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校(含技工院校預備技師班和高級工班)畢業(yè)生，可享受免費職業(yè)技能培訓;取得職業(yè)技能等級證書的，還可享受職業(yè)技能鑒定補貼。
2.取得職業(yè)技能等級證書的高校畢業(yè)生，享受用人單位發(fā)放的技能崗位津貼。
3.鼓勵職業(yè)院校(含高、中職)和技工院校發(fā)揮優(yōu)質(zhì)培訓資源開展技能培訓，公辦、企業(yè)辦、行業(yè)辦職業(yè)院校可直接認定為培訓定點單位，開展高校畢業(yè)生政府補貼性培訓。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市行政審批局、市財政局負責)
九、支持創(chuàng)業(yè)，謀劃建設“博士農(nóng)場” ，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體 1 家、孵化實體 20 個，累計帶動就業(yè)崗位 50 個
1.參與“博士農(nóng)場”項目的，享受《關(guān)于建設“博士農(nóng)場實施方案”》規(guī)定的扶持政策。
2.入駐孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，享受不超過 3 年的房租物業(yè)水電費補貼，優(yōu)秀項目和企業(yè)孵化期延長 1 年。
3.政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等平臺，要提供 30%的場地供創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免費使用。
4.符合條件的高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦小微企業(yè)，可分別享受不超過 20 萬元、130 萬元、300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
5.初次創(chuàng)業(yè)的，可享受 5000 元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼和不超過3 年的社會保險補貼。
6.初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可享受不超過 3 年、每年 3000 元-5000 元的租金補貼。
7.從事個體經(jīng)營的，3 年內(nèi)按每戶每年 14400 元為限額，依次扣減其當年的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
(牽頭單位：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 責任單位：市委組織部、市財政局、市稅務局、市工信局負責)
十、進一步簡化就業(yè)手續(xù)，創(chuàng)優(yōu)就業(yè)環(huán)境
1.取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)和離校后到公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理報到手續(xù)。
2.考慮到疫情影響，用人單位認同高校畢業(yè)生提供具備體檢條件的本校校醫(yī)院基本健康項目體檢結(jié)果，有效期 6 個月，各用人單位不得要求重復體檢。
3.來保參加就業(yè)招聘、學術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可入住青年驛站，享受短期住宿、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、城市融入等一站式公益性綜合性服務。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市衛(wèi)健局、團市委、市行政審批局負責)
本措施涉及費用有專項經(jīng)費保障的，按原渠道支出;其它按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
本措施與原有高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不一致的，按照“就高、不重復”的原則辦理;未提及的，按原有政策辦理。
本措施由市就業(yè)服務中心負責解釋工作，聯(lián)系電話：3855880。