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　　參加職工醫(yī)保的用人單位職工享受下列職工生育保險(xiǎn)待遇：

　　（一）生育津貼；

　　（二）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

　　（三）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

　　（四）國(guó)家和省、市規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

　　以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，享受生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，不能享受生育津貼。

　　合肥市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法文件原文指出：

　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），可以參加職工醫(yī)保。

　　靈活就業(yè)人員以省平均工資的百分之六十作為繳費(fèi)基數(shù)，按照百分之六的比例繳納。

　　靈活就業(yè)人員按月連續(xù)足額繳費(fèi)三個(gè)月后享受職工醫(yī)保待遇。

　　參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限男滿二十五年、女滿二十年，且實(shí)際繳費(fèi)年限滿十五年的（含在部隊(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限），不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，按照規(guī)定享受醫(yī)保待遇；未達(dá)到上述繳費(fèi)年限的，以辦理補(bǔ)繳時(shí)上年度省平均工資為基數(shù)，按照百分之六比例一次性補(bǔ)繳至規(guī)定年限，補(bǔ)繳的職工醫(yī)保費(fèi)全部納入統(tǒng)籌基金。