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　　合肥職工醫(yī)保：

　　參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年，且實際繳費年限滿十五年的（含在部隊參加醫(yī)療保險的實際繳費年限），不再繳納職工醫(yī)保費，按照規(guī)定享受醫(yī)保待遇；未達到上述繳費年限的，以辦理補繳時上年度省平均工資為基數(shù)，按照百分之六比例一次性補繳至規(guī)定年限，補繳的職工醫(yī)保費全部納入統(tǒng)籌基金。其中，因用人單位原因造成繳費年限不足的，由用人單位負(fù)責(zé)補齊；非用人單位原因造成的，由個人負(fù)責(zé)補齊。

　　職工醫(yī)保繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限，2002年12月1日（本市基本醫(yī)療保險制度建立）前國家承認(rèn)的工齡視同為職工醫(yī)保繳費年限。實際繳費年限與視同繳費年限不重復(fù)計算。職工醫(yī)保中斷繳費的，中斷前后實際繳費年限累計計算。