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　　發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷職工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；工傷職工初次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　　鑒定期限：

　　自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

　　如果用人單位或者工傷職工對市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。再次鑒定結(jié)果為最終結(jié)論。