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　　海南高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)

　　以市場(chǎng)認(rèn)可、專業(yè)共同體認(rèn)可（以下簡(jiǎn)稱專業(yè)認(rèn)可）和社會(huì)認(rèn)可為基本依據(jù)，把高層次人才劃分為A、B、C、D、E5個(gè)類別。

　　其中，市場(chǎng)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)，以反映薪酬水平的納稅額作為主要指標(biāo)，分別明確認(rèn)定為各類別人才需要達(dá)到的個(gè)人所得稅、企業(yè)納稅總額標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)稱號(hào)等作為重要指標(biāo)，分別明確熱帶農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等15個(gè)海南自由貿(mào)易港重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域各類別人才標(biāo)準(zhǔn)。

　　新版的《分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》，體現(xiàn)出5個(gè)方面的特點(diǎn)：

　　一是突出全領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)，將海南自由貿(mào)易港三大產(chǎn)業(yè)類型、十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才，國(guó)內(nèi)人才、國(guó)外人才一體納入評(píng)價(jià)范圍，將人才標(biāo)準(zhǔn)覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)類別、各個(gè)層次。

　　二是以薪酬水平為主要指標(biāo)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較充分的領(lǐng)域，盡可能采取薪酬稅收標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才，根據(jù)納稅情況對(duì)各類人才進(jìn)行分類；在教育科研、醫(yī)療健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才層次的領(lǐng)域，設(shè)定有針對(duì)性的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是堅(jiān)決破除唯“帽子”傾向，不把“帽子”作為各領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)的普遍要求，對(duì)引育性人才項(xiàng)目的“帽子”不再保留。

　　四是突出國(guó)際人才評(píng)價(jià)，立足海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要，聚焦國(guó)際人才，把國(guó)際上所認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)盡可能納入。

　　五是不拘一格評(píng)價(jià)新業(yè)態(tài)人才，通過(guò)設(shè)定新標(biāo)準(zhǔn)，把自由貿(mào)易港建設(shè)需要的各類新業(yè)態(tài)人才如電競(jìng)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、網(wǎng)紅主播、知名網(wǎng)絡(luò)作家等盡可能納入進(jìn)來(lái)。

　　依據(jù)《分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才分別對(duì)應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才，可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。