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　　海南高層次人才與高端人才

　　“高層次人才”是全國和我省人才工作中多年沿用的一個概念，“高端人才”是《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》提到的一個概念。根據(jù)相關(guān)政策，依據(jù)《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》認(rèn)定的“高層次人才”可享受我省提供的相應(yīng)服務(wù)保障待遇，依據(jù)《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》確定的“高端人才”可享受國家支持的個人所得稅優(yōu)惠政策。

　　為打通二者關(guān)系，《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》將3萬元個人所得稅(約32-40萬元年收入)作為高層次人才市場認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的基點(diǎn)，意味著能夠享受個人所得稅優(yōu)惠的“高端人才”(約42.5萬元以上年收入)按照薪酬稅收標(biāo)準(zhǔn)都是“高層次人才”，從而將兩者有機(jī)銜接，形成有效統(tǒng)一。