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　　西安城墻管理委員會(huì)2021年度社會(huì)公開(kāi)招聘公告

　　西安城墻是中國(guó)現(xiàn)存規(guī)模最大、保存最完整、歷史最悠久的古代城垣建筑，明代洪武年間(公元1370-1378年)在隋唐長(zhǎng)安城皇城的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展和重建。西安城墻周長(zhǎng)13.74公里，墻體高約12米，1961年成為全國(guó)第一批重點(diǎn)文物保護(hù)單位，2018年被評(píng)為國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)及國(guó)家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，目前正在作為“中國(guó)明清城墻”項(xiàng)目成員單位，已列入申報(bào)“世界文化遺產(chǎn)”預(yù)備名單。

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，西安城墻管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開(kāi)招聘以下崗位工作人員。

　　招募崗位

　　一、環(huán)城管理部-執(zhí)法隊(duì)員 26人

　　1.年齡30周歲及以下;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中)，法律及外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　3.男性?xún)羯砀邞?yīng)不低于175cm，女性?xún)羯砀邞?yīng)不低于165cm;

　　4.具有較好的溝通表達(dá)、執(zhí)行及應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理要求;

　　5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

　　二、環(huán)城管理部-安全巡查 1人

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中);

　　3.男性?xún)羯砀邞?yīng)不低于175cm，女性?xún)羯砀邞?yīng)不低于165cm;

　　4.具有較好的溝通表達(dá)、執(zhí)行及應(yīng)變能力;

　　5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

　　三、行政管理部-機(jī)要秘書(shū) 1人

　　1.年齡30周歲及以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.中共黨員，政治覺(jué)悟高，有大局意識(shí)，具有一定的政治敏銳性;

　　5.思路清晰，條理分明，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　6.熟悉中央和省市的最新政策方針，熟練掌握公文處理的規(guī)定，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字處理、信息收集、公文寫(xiě)作相關(guān)技能;

　　7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力。

　　四、行政管理部-文秘 1人

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.中共黨員，政治覺(jué)悟高，有大局意識(shí)，具有一定的政治敏銳性;

　　5.熟悉中央和省市的最新政策方針，熟練掌握公文處理的規(guī)定，具有較強(qiáng)的文字處理、信息收集、公文寫(xiě)作相關(guān)技能;

　　6.思路清晰，條理分明，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力。

　　五、財(cái)務(wù)管理部-成本核算會(huì)計(jì) 2人

　　1.年齡30周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得中級(jí)職稱(chēng);

　　3.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉《會(huì)計(jì)法》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)政財(cái)稅、審計(jì)管理法律法規(guī)與規(guī)章制度，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有全面的預(yù)算決算工作相關(guān)知識(shí);

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任意識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)方針;具有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫(xiě)能力;能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Office等辦公軟件，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程;掌握全面的預(yù)決算編制與分析技術(shù)方法;掌握一定的財(cái)務(wù)管理技能技巧;掌握一定的工程驗(yàn)收技術(shù)與方法。

　　六、財(cái)務(wù)管理部-融資會(huì)計(jì) 1人

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融方向)等相關(guān)職稱(chēng);

　　3.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策和金融法律法規(guī);具備一定的金融分析、金融建模專(zhuān)業(yè)知識(shí);掌握全面的數(shù)理分析與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí);了解資本市場(chǎng)運(yùn)作，具備獨(dú)立開(kāi)展金融業(yè)務(wù)的知識(shí);具有基本的平面設(shè)計(jì)、宣傳推廣相關(guān)知識(shí);

　　5.了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);掌握一定計(jì)算機(jī)編程能力;具有較強(qiáng)的溝通能力、文案撰寫(xiě)能力;能夠熟練運(yùn)用Office等辦公軟件和各種數(shù)據(jù)分析軟件;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程;掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與方法。

　　七、財(cái)務(wù)管理部-政府采購(gòu)管理 1人

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融方向)等相關(guān)職稱(chēng);

　　3.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》、《政府會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和規(guī)章政策;熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)核算制度;熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)的基本流程;具有良好的采購(gòu)實(shí)施與管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有良好的預(yù)算編制與執(zhí)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握一定的招投標(biāo)項(xiàng)目評(píng)估審核方法;

　　5.具有良好的思想政治素養(yǎng)與職業(yè)操守，具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及文案撰寫(xiě)能力;具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練運(yùn)用Office辦公軟件及常用財(cái)務(wù)軟件。

　　八、文保旅游管理部-文化旅游管理 1人

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.研究生學(xué)歷，管理類(lèi)、歷史類(lèi)、旅游類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具有文保或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.掌握文保、旅游相關(guān)法律、法規(guī)，積極了解掌握相關(guān)政策、方針，基本掌握崗位相關(guān)知識(shí);

　　5.有較強(qiáng)的管理知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)文字能力、溝通能力、理解能力與抗壓能力;

　　6.工作細(xì)致認(rèn)真，主動(dòng)性較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及使命感;

　　7.能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有基本英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。

　　九、社會(huì)建設(shè)管理部-工程管理 1人

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程建設(shè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程技術(shù)中級(jí)以上職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3.3年以上工程建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、合同管理、建設(shè)進(jìn)度、造價(jià)控制等建設(shè)流程所需的專(zhuān)業(yè)能力。

　　5.熟練掌握國(guó)家和地方政府頒發(fā)有關(guān)建筑工程的法律法規(guī)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

　　招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身材標(biāo)準(zhǔn)等還應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件。

　　說(shuō)明：除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合相應(yīng)的崗位資格條件和要求;基本條件中年齡計(jì)算截止日期為2021年11月30日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬崗位條件。

　　4.具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(3)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)以及道德敗壞或偷盜等不良行為的;

　　(4)其他不得錄用的情況。

　　招聘程序

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序組織實(shí)施，根據(jù)崗位的不同，招聘環(huán)節(jié)的實(shí)施順序會(huì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　一、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至12月12日。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘信息采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，掃描文末二維碼下載《西安城墻管理委員會(huì)2021年度社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》填寫(xiě)并投遞指定郵箱[email protected](郵件格式：姓名+崗位，附件需為word或PDF版本，圖片及其他形式附件視為無(wú)效)。報(bào)名信息提交后不能更改。本次報(bào)名只受理網(wǎng)上指定的報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

　　3.報(bào)名要求：本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名;未按規(guī)定方式報(bào)名或聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視為無(wú)效報(bào)名;報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。

　　二、資格審查

　　報(bào)名截止后，將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息進(jìn)行預(yù)審，通過(guò)預(yù)審人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格審查時(shí)需攜帶的資料：

　　(1)身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)復(fù)印件一份;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)崗位資格條件所需的職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(可提供工作證明、勞動(dòng)合同或離職證明等材料，證明其符合崗位所需的工作年限及崗位相關(guān)要求);

　　(4)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

　　說(shuō)明：

　　1.應(yīng)聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當(dāng)理由的、提交材料造假等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　三、筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

　　2.筆試采取閉卷形式，時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿(mǎn)分為100分;

　　四、體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

　　2.體能測(cè)試內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》;

　　3.本環(huán)節(jié)僅適用于執(zhí)法及安全類(lèi)崗位應(yīng)聘人員。

　　五、面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試對(duì)應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng);

　　六、背景調(diào)查

　　背景調(diào)查重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人征信記錄及有無(wú)犯罪記錄等情況。如發(fā)現(xiàn)個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報(bào)謊報(bào)個(gè)人信息等，則背景調(diào)查不合格，取消相應(yīng)人員應(yīng)聘資格。

　　七、體檢

　　體檢環(huán)節(jié)委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施，并由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。體檢不合格的，取消該人員應(yīng)聘資格。

　　八、公示

　　通過(guò)以上招聘程序的應(yīng)聘人員，將在一定范圍進(jìn)行公示。

　　九、入職

　　1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　2.因個(gè)人放棄入職或其他原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)須提交有效聯(lián)系方式，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，避免經(jīng)濟(jì)損失。

　　3.報(bào)名參加的人員均應(yīng)確保提供的各類(lèi)資料信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假、搞拉票等違規(guī)違紀(jì)活動(dòng)。

　　4.本次招聘所有環(huán)節(jié)通知將以短信形式發(fā)送，請(qǐng)收到短信的候選人根據(jù)短信提示進(jìn)行操作。

　　聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00.14:00-17:00

　　咨詢(xún)電話(huà)：029-81211808-820

　　附件：2021年度西安城墻管理委員會(huì)社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc