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　　丨注意事項(xiàng)

　　1.使用杭州市本級購房補(bǔ)貼所購的高層次人才住房，申請人自購房補(bǔ)貼首次發(fā)放之日起在杭州市、區(qū)縣(市)用人單位工作累計(jì)滿10年后方可上市交易。未達(dá)到該年限終止在杭州市、區(qū)縣(市)用人單位工作的，或在服務(wù)年限內(nèi)人才自行要求改善住房的，應(yīng)按服務(wù)年限比例退還相應(yīng)購房補(bǔ)貼，應(yīng)退還的金額=已發(fā)放的購房補(bǔ)貼-(購房補(bǔ)貼總額/120月×實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

　　2.住房核查時(shí)間范圍(2013年10月21日至申請之日)：目前網(wǎng)上申請的，“申請之日”為申請人在網(wǎng)上申請保存信息并經(jīng)人社部門審核通過之日。

　　3.“且未在杭州市享受過相關(guān)住房優(yōu)惠政策”是指申請家庭在全杭州市范圍內(nèi)未享受過公有住房、集資合作建房、解困房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政府優(yōu)惠購(建) 住房，以及高校等事業(yè)單位發(fā)放的購房補(bǔ)貼?

　　4.杭州市本級購房補(bǔ)貼和區(qū)本級購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

　　丨常見問題解答

　　1、人才參加工作前與父母在杭州市區(qū)僅共同購買一套住房，且人才在申請購房補(bǔ)貼之日前已將該房轉(zhuǎn)讓給父母的，是否可申請杭州市區(qū)高層次人才購房補(bǔ)貼?

　　可以。高層次人才住房保障實(shí)施中，對人才個(gè)人、配偶及未成年子女在杭州市區(qū)的住房情況進(jìn)行核查，該房產(chǎn)不納入核定范圍。

　　2、在2013年10月21日(含)之后引進(jìn)杭州的人才，從2013年10月21日到引進(jìn)之日期間無房，但申請購房補(bǔ)貼之日前在杭州市區(qū)僅購買一套住房的，是否可申請杭州市區(qū)高層次人才購房補(bǔ)貼?

　　在引進(jìn)杭州后(以在杭首次繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的月份為準(zhǔn))申請購房補(bǔ)貼之日前，若人才個(gè)人、配偶及未成年子女已在杭州市區(qū)僅購買一套住房的，可以申請購房補(bǔ)貼。

　　3、人才個(gè)人、配偶及未成年子女在杭州市區(qū)的住房因買賣、贈與等原因已轉(zhuǎn)讓滿2年的，是否可以申請杭州市區(qū)高層次人才購房補(bǔ)貼?

　　可以。高層次人才住房保障實(shí)施中，對人才個(gè)人、配偶及未成年子女在杭州市區(qū)的住房情況進(jìn)行核查，該房產(chǎn)不納入核定范圍。

　　4、哪些人才可以進(jìn)行人才認(rèn)定一步激活?

　　通過數(shù)據(jù)化手段能夠準(zhǔn)確、完整獲取申請人基礎(chǔ)信息、在職信息、對照資質(zhì)條件信息，以及完成相關(guān)審核的，可通過一步激活實(shí)現(xiàn)人才認(rèn)定。

　　5、退休人員(含退休返聘人員)能否認(rèn)定高層次人才?已認(rèn)定的人才退休后能否享受人才政策待遇?

　　退休人員(含退休返聘人員)原則上不進(jìn)行人才分類認(rèn)定，特殊需要的可通過專才方式進(jìn)行認(rèn)定。已認(rèn)定的高層次人才退休后(以退休停繳社會保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn))原則上不能享受購房(租賃)補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等大額資金政策。

　　6、人才申請認(rèn)定時(shí)對照的資質(zhì)條件與現(xiàn)從事行業(yè)、崗位存在明顯不符的情況是否能認(rèn)定人才?

　　在人才認(rèn)定、備案登記、主動登記過程中，申請人對照的資質(zhì)條件應(yīng)與現(xiàn)從事行業(yè)或崗位基本一致，明顯不符的，不能認(rèn)定相應(yīng)層次人才。

　　7、在杭省部屬重點(diǎn)創(chuàng)新平臺的人才，政策待遇如何享受?

　　在杭省部屬重點(diǎn)創(chuàng)新平臺中，已通過杭州自主申報(bào)入選的國家級、省級、市級海外高層次人才及“萬人計(jì)劃”人才可以申請人才認(rèn)定，原則上不享受購房(租賃)補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等大額資金政策。

　　8、高層次人才認(rèn)定層次發(fā)生變化的，政策待遇如何享受?

　　人才認(rèn)定層次發(fā)生變化的，人才政策待遇相應(yīng)變化，之前已發(fā)放的補(bǔ)貼不做調(diào)整。

　　9、人才目前所在用人單位與高層次人才評定時(shí)用人單位不一致的，能否申領(lǐng)高層次人才購房(租賃)補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?

　　人才申請高層次人才購房(租賃)補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等大額資金政策時(shí)所在用人單位應(yīng)與高層次人才評定時(shí)用人單位一致。補(bǔ)貼申請或撥付過程中，人才單位發(fā)生變更的，應(yīng)在認(rèn)定系統(tǒng)中主動登記，審核通過后再予以發(fā)放。

　　10、申請高層次人才購房補(bǔ)貼時(shí)，申請人首次入杭時(shí)間如何界定?

　　《杭州市區(qū)高層次人才住房保障政策解答(四)》第2點(diǎn)“從2013年10月21日到引進(jìn)之日期間無房”中“引進(jìn)之日”指，首次入杭工作單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，以首次實(shí)際入編、簽訂正式聘用服務(wù)合同的月份為準(zhǔn);首次入杭工作單位為其他用人單位的，以首次在杭用人單位繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)稅兩者較早的月份為準(zhǔn);社會保險(xiǎn)和個(gè)稅都未繳納的創(chuàng)業(yè)人員，以其首次在杭創(chuàng)辦企業(yè)擔(dān)任法定代表人的月份為準(zhǔn)。

　　11、非全日制研究生是否能享受“先落戶后就業(yè)”政策?

　　對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶政策。