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2023-01-31
2022年廣西靖西應對疫情促進復工復產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)十大政策措施
更新時間：2022-03-24 06:20:11作者：未知
靖西市人社局2022年應對疫情
促進復工復產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)
十大政策措施
一、農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務
對已有工作崗位或新確定工作崗位的擬赴區(qū)外務工的16-60歲靖西籍農(nóng)民工，可于2月23日-3月10日持有效身份證到靖西靖宇客運站辦理免費購票手續(xù)，全市共計10000個名額。
同時，在靖西市靖宇客運站內(nèi)開通免費核酸采樣檢測綠色通道，靖西籍赴區(qū)內(nèi)外返崗復工勞動力憑身份證、車票到采樣點免費進行核酸采樣檢測，采樣時間為：2月23日-3月10日上午9:00至16:00。
二、開發(fā)村級臨時性公益崗位
結合疫情需要，開發(fā)保潔員環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、測溫員、社區(qū)巡查、卡點值守等村級臨時性公益崗位，全市計劃開發(fā)1200個臨時性公益崗位，主要安置脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）。按月上崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時性公益崗位每月崗位待遇標準為1000元，易地搬遷安置點臨時性公益崗位每月崗位待遇標準為1200元，并為上崗人員購買每月20元的人身意外傷害保險。
三、脫貧勞動力跨省就業(yè)交通補助
2022年1月1日起，靖西市乘坐公共交通工具（客運站、火車硬席、高鐵/動車二等座、全列軟席列車二等軟座，不含出租車）前往廣西區(qū)外務工的16-60周歲的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）。按全程實名制票據(jù)金額給予一次性交通補助，每人每年最高不超過800元。
已享受2022年返崗復工“點對點”輸送服務的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象），不再享受跨省就業(yè)交通補助政策。
四、脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)補助
2022年2-6月期間赴區(qū)外務工或在當?shù)鼐蜆I(yè)幫扶車間、企業(yè)、個體工商戶等合法經(jīng)營主體穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象），按照疫情期間工作月數(shù)，給予每人每月300元穩(wěn)崗補貼。
五、企業(yè)或社會組織、幫扶車間吸納脫貧勞動力就業(yè)補貼
對招用脫貧勞動力，與之簽訂1年（含）以上勞動合同并為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險滿6個月的企業(yè)或社會組織，按每人每年2000元的標準給予補貼。
對2022年3月31日前復工復產(chǎn)的就業(yè)幫扶車間，6月30日前吸納脫貧勞動力、監(jiān)測對象勞動力就業(yè)的，帶動就業(yè)補貼提高至3000元/人。
六、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持補貼
對創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體的農(nóng)民工，及在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下（不含城區(qū)、縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，所創(chuàng)經(jīng)營主體自主注冊登記之日起正常運營6個月（含）以上，且?guī)?人（含）以上勞動年齡內(nèi)人員年度內(nèi)就業(yè)半年的創(chuàng)業(yè)人員，按照每戶5000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。
七、企業(yè)新增崗位社會保險補貼
在我市社會保險經(jīng)辦機構依法登記參加社會保險并按時足額繳納社會保險費滿1年的企業(yè)。每新增1個就業(yè)崗位，按每個新增崗位每月不高于500的標準給予社會保險補貼。新增崗位社會保險補貼期限最長不超過1年?？h級以上人民政府認定的重點企業(yè)補貼期限可延長至2年。
八、中小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼
對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年（含）以上勞動合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿6個月的中小微企業(yè)或社會組織，按照每人2000元的標準給予一次性帶動就業(yè)補貼。
九、職業(yè)技能培訓補貼
對困難家庭勞動者、應屆畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢（肄）業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、符合條件的企業(yè)職工、殘疾人、在勞動年齡內(nèi)，且有勞動能力和培訓需求。每人每年能享受一次職業(yè)技能培訓補貼。
十、開辟工傷保障、勞動仲裁時效綠色通道
疫情期間，對已參保的職工因工作原因發(fā)生工傷事故的，開辟工傷保障綠色通道，隨時受理工傷認定，快辦快結，快速落實工傷待遇。
因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，無法到仲裁機構參加庭審的，可以向仲裁機構申請延期開庭審理。
靖西市人力資源和社會保障局
2022年2月25日