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　　可申請(qǐng)補(bǔ)繳人群：

　　一、如辦理了退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，無法補(bǔ)繳。

　　二、根據(jù)《關(guān)于妥善解決當(dāng)前勞資糾紛重點(diǎn)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“189號(hào)文”）有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳問題的文件精神。應(yīng)注意的相關(guān)問題（一）已終止社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社保)關(guān)系的投訴人不適宜按189號(hào)文進(jìn)行補(bǔ)繳。已終止社保關(guān)系的人群分如下四種：

　　（1）已辦理退休手續(xù)的人員，包括正常按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的和一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；

　?。?）已退保的人員；

　?。?）養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)出我市人員；

　?。?）已關(guān)閉破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的單位人員。

　　已退保人員和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)出我市人員，因其在我市建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系已終結(jié)，關(guān)系科（股）不受理其補(bǔ)繳申請(qǐng)。（來源：工單編號(hào): 081801174648701）

　　三、根據(jù)2011年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十七條規(guī)定，外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。社保法規(guī)定的外國(guó)人最早可以參保的時(shí)間為2011年7月。另外，外國(guó)常駐機(jī)構(gòu)不能直接提出社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)，其委托涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用的員工統(tǒng)一由涉外就業(yè)單位為其參保。（來源-工單編號(hào): 081804278182801）

　　可補(bǔ)年限：

　　 1998年11月至2006年6月可補(bǔ)年限，繳費(fèi)基數(shù)為社平工資；

　　 2006年7月之后可以補(bǔ)年限，2006年7月之后是最早按照實(shí)際工資繳費(fèi)時(shí)間，社保法出臺(tái)之前也可以按照社平工資補(bǔ)繳（不征收滯納金）。社保法出臺(tái)后必須按照實(shí)際工資補(bǔ)繳（征收滯納金）。

　　 港澳臺(tái)和外籍人員，年限補(bǔ)繳最早不早于2011年7月（即：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之月）。

　　申請(qǐng)資料：

　　①、如在達(dá)到退休年齡前存在未參保應(yīng)參保時(shí)間的，可以帶資料到社保機(jī)構(gòu)審核。

　　符合審核條件的攜帶以下資料：

　　(一)1．有勞動(dòng)鑒定章的勞動(dòng)合同復(fù)印件（原件備查）。（若勞動(dòng)合同無鑒定章，還需提供地稅出具的能顯示勞資雙方名稱的《個(gè)人所得稅完稅證明》截屏打印及《個(gè)人所得稅納稅清單》，或銀行出具的能顯示勞資雙方名稱的職工工資發(fā)放流水記錄）

　　2．經(jīng)法院、勞動(dòng)仲裁庭等司法部門出具裁判單位與職工勞動(dòng)關(guān)系的文書復(fù)印件（原件備查）。

　　3．所申請(qǐng)補(bǔ)繳期間已購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，提供社保部門出具的參保人繳費(fèi)明細(xì)表。

　　4．其他能證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的第三方權(quán)威部門證明復(fù)印件（原件備查）。

　?。ǘ┯袆趧?dòng)鑒定章的勞動(dòng)合同，若補(bǔ)繳申請(qǐng)年限是2011年7月之后，還需提交公司出具的工資表復(fù)印件（原件備查）。

　?。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件。

　?。ㄋ模I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

　?。ㄎ澹┨顚憽渡鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、《承諾書》各一份。

　　 注意：在追訴期限內(nèi)，用人單位不愿意補(bǔ)繳的，員工帶當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料到所屬分局投訴，由分局調(diào)查處理。如用人單位已經(jīng)為員工參保養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年以上的，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定 “違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。”所以員工不能向單位再追討以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　特殊情況：

　　如需補(bǔ)繳的時(shí)間段已參加工傷保險(xiǎn)的，則只需提供勞動(dòng)合同、銀行流水即可。針對(duì)補(bǔ)繳超三年需要轉(zhuǎn)出的人員，提供經(jīng)法院、勞動(dòng)仲裁庭等司法部門出具裁判單位與職工勞動(dòng)關(guān)系的文書。

　　②、申請(qǐng)年限（工齡）補(bǔ)繳需提交以下資料到工齡所在單位所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核：

　　1、個(gè)人人事檔案原件及相關(guān)復(fù)印件（密封加蓋公章）；（如無法提交個(gè)人人事檔案資料的，需提交①經(jīng)鑒定的勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)仲裁書或法院裁決書）的原件及復(fù)印件一份 ②工資發(fā)放簽收表原件及復(fù)印件）；

　　2、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3、單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正本)原件及復(fù)印件一份

　　4、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》一份。

　　注意：1、申請(qǐng)工齡補(bǔ)繳必須提供真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系證明材料，如勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表等。銀行流水對(duì)帳單不是必須材料，只是輔助證明勞資關(guān)系，如果銀行的流水對(duì)帳單無法證明申請(qǐng)人與申請(qǐng)單位在補(bǔ)繳時(shí)段存在勞動(dòng)關(guān)系證明，申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人可以按本單位實(shí)際情況提交可以證實(shí)兩者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。如果申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人無法提交真實(shí)有效的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，是不符合申請(qǐng)補(bǔ)繳條件。

　　2、關(guān)于工資流水說明：根據(jù)《關(guān)于妥善解決當(dāng)前勞資糾紛重點(diǎn)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)）文，有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳問題的文件要求所須 的申請(qǐng)材料，必須能充分反映補(bǔ)繳時(shí)間段存在勞動(dòng)關(guān)系。其中：如銀行工資流水須要具體有反映出支付項(xiàng)目屬性（工資）、支付方 名稱（用人單位）、支付時(shí)間段等內(nèi)容，是否與申請(qǐng)補(bǔ)繳要求一致。及于文件要求的資料一并提交審查，如資料依據(jù)齊全真實(shí)可進(jìn)行受理。

　　3、根據(jù)《關(guān)于妥善解決當(dāng)前勞資糾紛重點(diǎn)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)）文件要求，用人單位應(yīng)該自用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。企業(yè)法人憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照確定與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系確定自營(yíng)業(yè)執(zhí)照成立之日起，企業(yè)法人補(bǔ)繳應(yīng)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照成立之日起補(bǔ)繳。

　　三、補(bǔ)繳金額：

　　 單位：繳單位部分的本金、利息和所有的滯納金；

　　 個(gè)人：繳個(gè)人部分的本金和利息。