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　　為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，用人單位及其職工須依照參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　一、參保對(duì)象

　　（一）國(guó)有企業(yè)職工；

　　（二）城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工；

　?。ㄈ┏擎?zhèn)有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)職工；

　?。ㄋ模┩馍掏顿Y企業(yè)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣同胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工；

　　（五）城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)主及其職工、個(gè)體工商戶(hù)本人及其幫工。

　　二、參保方式

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工（含停薪留職職工）共同負(fù)擔(dān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人繳納部分）按分級(jí)管理原則，由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，或者由用人單位的開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳（免簽協(xié)議），社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也可以直接收繳，或者委托有關(guān)部門(mén)代為收繳。

　　三、繳費(fèi)比例

　　1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的16%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;

　　2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

　　四、參保年限

　　用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年及其以上的職工，從辦理退休手續(xù)之下月起（私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)本人及其幫工男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲視同退休），由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)給其基本養(yǎng)老金，直至其失去領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件為止。

　　 用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)10年的，每滿(mǎn)1年，按離崗時(shí)本省上年度職工月平均工資2個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給養(yǎng)老生活補(bǔ)助金，一次付清。