中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

　　鄭州生育津貼標準

　　津貼=生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產假天數(shù)。

　　某位媽媽生育時按 3600 的繳費基數(shù)參保鄭州，其所在單位職工上年度月平均工資為 5000 。按照鄭州市的規(guī)定，剖腹產的產假天數(shù)為 90天，那她能領取的生育津貼金額為：5000 ÷ 30 × 90 ＝15000元。

辣么問題來了，有些媽媽的社保基數(shù)高于單位的平均工資，那豈不是虧了？其實并沒有，生育津貼低于職工平均工資標準的，差額部分由用人單位補足。根據(jù)近幾年鄭州生育津貼發(fā)放情況來看，1萬到2萬比較常見。

　　領取條件：

　　生育津貼領取的條件，申領人在生育之前已經連續(xù)繳付9個月生育保險，發(fā)放津貼時，社保須是在保狀態(tài)，在這之前建議不要停保，停保的話生育津貼會相應減少。

　　那么申領人生育之前如果連續(xù)繳付不滿9個月生育保險，需要在產后連續(xù)繳費滿一年才可以領取生育津貼。連續(xù)繳費滿一年指的是在鄭州市本級統(tǒng)籌區(qū)繳納生育保險費。

　　領取時間規(guī)定：

　　生育津貼根據(jù)鄭醫(yī)保【2019】14號文件自2019年12月17日起符合生育政策的女職工生育津貼188天（一胎和二胎），難產增加15天，每多育一個嬰兒增加15天。

　　流產（引產）產假（津貼）天數(shù)

　　未滿4個月：15天

　　滿4個月：42天

　　滿7個月：90天

　　流產（引產）產假結束后即可申請津貼。