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2023-01-31
南寧以工代訓(xùn)補貼申請條件
更新時間：2022-03-21 09:58:01作者：未知
補貼計發(fā)期限：
2020年2月1日至6月30日
補貼條件：
對企業(yè)組織新進員工或轉(zhuǎn)崗員工通過在崗實踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”的，給予補貼?。ㄒ唬┰谀蠈幨行姓^(qū)域內(nèi)進行工商登記注冊的企業(yè)。
?。ǘ﹩T工屬于在2020年2月1日至6月30日期間新入職或轉(zhuǎn)崗。
?。ㄈ┢髽I(yè)為員工依法參加社會保險。
?。ㄋ模┟吭轮Ц秵T工不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
?。ㄎ澹┢髽I(yè)組織員工通過在崗實踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”。
補貼標準：
屬于新進員工的，按補貼計發(fā)期限內(nèi)的參保月份計發(fā)；屬于轉(zhuǎn)崗員工的，從轉(zhuǎn)崗當月起的參保月份計發(fā)，補貼標準為500元/人/月。例子1：小張3月8日到A公司工作，5月5日離職。3、4月份A公司依法為小張參加社會保險，則A公司可向人社部門申領(lǐng)小張3-4月的“以工代訓(xùn)”補貼，共計500元/月×2個月=1000元。
例子2：3月15日，B勞務(wù)派遣公司新錄用小李，4月5日派到C公司工作，7月10日派遣結(jié)束。3—6月，B公司依法為小李參加社會保險，則C公司可向人社部門申領(lǐng)小李4-6月的“以工代訓(xùn)”補貼，共計500元/月×3個月=1500元。