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　　長沙市望城區(qū)發(fā)布了望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎勵辦法（試行），以下是主要政策內(nèi)容。

　　對象范圍：

　　在望城區(qū)用人單位工作，符合年度《望城區(qū)骨干人才認(rèn)定目錄》(以下簡稱《目錄》)規(guī)定的人才，可由人才所在單位申報E類或F類人才認(rèn)定。所在單位應(yīng)是在望城區(qū)內(nèi)注冊登記，依法在望城區(qū)納稅，依法依規(guī)繳納社會保險，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或獨(dú)立納稅分支機(jī)構(gòu)，或經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)意后參與申報的單位。

　　E類人才獎勵措施：

　　經(jīng)認(rèn)定的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(聘用)合同，連續(xù)繳納社保6個月(含)以上，享受以下待遇。

　　個稅獎勵。經(jīng)認(rèn)定的E類人才，按其年度所個人所得稅區(qū)級留存部分給予等額獎勵，每人每年原則上不超10萬元

　　租房補(bǔ)貼。在長未購房且未享受市級及其他優(yōu)惠政策的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)租房的，按1000元/月給予租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年。

　　購房補(bǔ)貼。允許E類人才在望城購買首套商品住房用于解決就近生活居住需要；在望城區(qū)范圍內(nèi)首次購買自住商品房，且未享受市級購房補(bǔ)貼政策的，給予10萬元/人的一次性購房補(bǔ)貼，先租后買的，須扣除已獲得的租房補(bǔ)貼。

　　子女入學(xué)。E類人才子女就讀義務(wù)教育階投學(xué)校。按照相對就近原則統(tǒng)籌安排。

　　配偶就業(yè)。E類人才配偶愿意來望城區(qū)工作的，個人條件符合相關(guān)規(guī)定，由區(qū)相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先推薦就業(yè)，鼓勵望城區(qū)企業(yè)聘用人才配偶，對吸納E類人才配偶就業(yè)的金業(yè)，一次性給予1萬元/人的社保補(bǔ)貼(企業(yè)須與人才配偶簽訂3年以上勞動合同，且為其連續(xù)繳納1年及以上社保)。

　　購車補(bǔ)貼。E類人才在望城區(qū)域范圍內(nèi)首次購車的給予車輛購置稅50%的財政補(bǔ)貼(免稅車除外)。最高不超過2萬元。

　　體檢醫(yī)療。E類人才每年可享受1次免費(fèi)健康體檢同時，為骨干人才開辟就醫(yī)“綠色通道"，人才憑人才卡可享受優(yōu)先診療等服務(wù)。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。E類人才承擔(dān)、申報的科技項(xiàng)目，由區(qū)科技局優(yōu)先列入各類科技項(xiàng)目計劃。優(yōu)先安排區(qū)級科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。人才審辦企業(yè)的，由區(qū)市場局對其開群企業(yè)名稱核準(zhǔn)和企業(yè)登記綠色通道，予以優(yōu)先辦理，并積極為人才提供區(qū)市場主體發(fā)展情況等信息咨詢服務(wù)。

　　全域旅游。E類人才及其配偶，父母，子女可享受區(qū)域范圍內(nèi)的國有旅游景點(diǎn)免費(fèi)無限暢游。

　　相關(guān)便利。E類人才可享受出入行政中心便利，可優(yōu)先辦理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)等。

　　F類人才獎勵措施：

　　經(jīng)認(rèn)定的F類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(聘用)合同，依法依規(guī)繳納一定時限的社會保險，享受以下持遇。

　　允許F類人才在望城購買首套商品住房用于解決就近生活居住需要。

　　認(rèn)定程序：

　　骨干人才認(rèn)定全年接受申報，E類人才每半年進(jìn)行一次集中認(rèn)定;F類人才每月進(jìn)行一次集中認(rèn)定。E類人才認(rèn)定程序主要包括企業(yè)申報，初審、復(fù)審、審定、公示、發(fā)文等;F類人才認(rèn)定程序主要包括企業(yè)申報、初審、審定等，企業(yè)申報后由人才窗口初審，由人才窗口的主管單位(部門)審定，并將認(rèn)定結(jié)果反饋給申報單位。

　　企業(yè)申報，人才所在企業(yè)登錄骨干人才申報平臺，在線填報人才的相關(guān)信息，并上傳以下材料:

　　(一)《長沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定申請表》(需人才本人簽名后加蓋單位公章);

　　(二)申請人身份證件(身份證或護(hù)圖等);

　　(三)社保參保證明(外籍人才可不提供);

　　(四)勞動合同(聘用合網(wǎng));

　　(五)最高學(xué)歷證書學(xué)位證書(海外人才須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港，澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》):

　　(六)職稱證書，國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；

　 (七)從業(yè)或任職證明:

　　(八)按薪酬標(biāo)準(zhǔn)申請認(rèn)定的。策提供近2年企業(yè)工資薪酬發(fā)放財務(wù)憑證，銀行流水單及個人的稅記錄:

　　(九)符合年度《目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如高企證書、榮警證書、獲獎證書、發(fā)明專利及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用證明材料、研究課題結(jié)題材料、高級新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定證明材料，多村振興平臺作用發(fā)揮的證明材料等。

　　初審。申報單位將材料報送至人才服務(wù)窗口進(jìn)行初審，其中，經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)人才的申報材料由經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)室口審查，湖南海歸人才科創(chuàng)園范圍內(nèi)人才的申報材料由科創(chuàng)園人才服務(wù)窗口審查，經(jīng)開區(qū)和湖南海歸人才科創(chuàng)園范圍外人才的申報材料由區(qū)人才窗口審查。5個工作日內(nèi)反饋初審結(jié)果，窗口工作人員對申報材料的真實(shí)性，完整性進(jìn)行審核，材料不真實(shí)或不完整的不予通過;通過初審的，由區(qū)人才中心進(jìn)行復(fù)審。

　　復(fù)審。區(qū)人才中心組織相關(guān)部門(單位)對照年度《目錄》進(jìn)行集中復(fù)審，20個工作日內(nèi)反復(fù)審結(jié)果。未通過的，將結(jié)果反饋給申報單位。對于無法確定的特殊情形，可呆取實(shí)地考察或?qū)＜以u審或提請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究等方式確認(rèn)，形成擬認(rèn)定人員名單。

　　審定。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對認(rèn)定的人員名單進(jìn)行審定，確定擬入選人員名單。

　　公示。將擬入人員名單通過區(qū)級媒體平合向社會公示，公示期為5個工作日。

　　發(fā)文。對經(jīng)公示無異議的人選發(fā)文公布，發(fā)放E類人才綠卡，并將認(rèn)定結(jié)果反饋給申報單位。

　　>>>長沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎勵辦法（試行）