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　　2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》正式實施。其中一大亮點就是，工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵?/span>。

　　新公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定了三種詳細情形：

　　(1)工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　(2)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

　　(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

　　針對提前退休，江蘇有一套非常嚴格的審批程序。比如南京2019年再次發(fā)文明確，企業(yè)要完善特殊工種從業(yè)人員備案制度，每年應(yīng)向市人力資源社會保障部門報送《職工從事特殊工種情況表》，載明上年度本企業(yè)特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間等信息，經(jīng)審核確認后，作為特殊工種退休審批的重要依據(jù)。企業(yè)在申報職工特殊工種提前退休前，應(yīng)按統(tǒng)一格式在工作場所進行公示。勞動保障(人事)代理機構(gòu)在申報靈活就業(yè)人員特殊工種提前退休前，應(yīng)按統(tǒng)一格式在其居住的社區(qū)或所在區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。

　　據(jù)統(tǒng)計，2019年，南京全市辦理退休手續(xù)的企業(yè)職工約6.14萬人，其中 "提前退休"的審批人數(shù)僅 3300 人。