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　　2023年度杭州在職職工醫(yī)療互助適用范圍

　　本市轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的在職職工均可在單位工會統(tǒng)一組織下，按規(guī)定交納互助金參加杭州市在職職工醫(yī)療互助保障活動。

　　在職職工醫(yī)療互助保障活動不接受個(gè)人申請參加，互助金由所在工會統(tǒng)一收交。職工人數(shù)不足50人的單位參加人數(shù)不低于90%，50人至100人的單位參加人數(shù)不低于80%，超過100人的單位參加人數(shù)不低于70%。

　　什么是杭州市在職職工醫(yī)療互助？

　　《杭州市在職職工醫(yī)療互助保障辦法》按照“無病我?guī)腿?，有病人幫我”的互助理念，包含了住院和?guī)定病種門診自負(fù)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助互助保障、重大疾病和住院生活補(bǔ)助互助保障、女職工特殊疾病補(bǔ)助互助保障三項(xiàng)內(nèi)容，被職工視為“第二醫(yī)?！保诒Ｕ下毠ふＩ睿龠M(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會和諧中，發(fā)揮著重要作用。根據(jù)細(xì)則規(guī)定，在一個(gè)互助周期內(nèi)，最高補(bǔ)助金可達(dá)65200元。

　　此外，符合條件的工會會員在參加重大疾病及住院生活補(bǔ)助互助保障項(xiàng)目并享受15000元重大疾病醫(yī)療互助保障金后，可本人申報(bào)或由基層工會代為申報(bào)一次性1000元重大疾病關(guān)愛慰問金。重大疾病關(guān)愛慰問金與當(dāng)期互助保障期限同步生效、同步截止。