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      1. 2022無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位長期招聘緊缺性專技人才公告(條件+時(shí)間)

        更新時(shí)間:2022-03-26 15:30:19作者:佚名

        2022無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位長期招聘緊缺性專技人才公告(條件+時(shí)間)

          2022年經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘緊缺性專技人才公告(長期)

          為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          ?招聘對(duì)象與條件

          (一)招聘對(duì)象

          緊缺性專業(yè)技術(shù)人員8名。

          (二)基本條件

          1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

          2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

          3. 熱愛崗位工作,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

          5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)。博士生或具備中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲;具備高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲;報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;

          6.戶籍不限。

          7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn))

          8.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

          (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

          (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

          (4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

          (5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

          ?報(bào)名及審核

          (一)報(bào)名辦法

          1.報(bào)名時(shí)間和方式

          (1)招聘公告發(fā)布日即2022年2月3日起接受報(bào)名。根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月31日24:00。

          (2)應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應(yīng)電子郵箱: [email protected],采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版的方式報(bào)名。

          2.報(bào)名材料

          (1)《2022年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高端緊缺性人才報(bào)名表》(附件2)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

          (2)學(xué)歷學(xué)位證書。

          (3)有效二代身份證。

          (4)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

          (二)資格審核

          1. 招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

          2. 對(duì)于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

          3. 資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

          (三)繳費(fèi)確認(rèn)

          通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報(bào)名費(fèi)100元,開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

          (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

          1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

          2. 應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

          3. 本次招聘設(shè)開考比例1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,經(jīng)區(qū)黨群工作部同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。

          ?招聘考核

          采用直接考核的方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)??己丝偡譃?00分,合格線為60分。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名??荚嚪?jǐn)?shù)將在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局微信公眾號(hào)平臺(tái)上發(fā)布。

          ?體檢及考察

          1. 考察:由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

          2. 體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

          ?公示及錄用

          1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫經(jīng)開發(fā)布及江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局微信公眾號(hào)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。

          2. 公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。

          3. 擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。

          4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最少服務(wù)滿3年(含試用期)。

          ?遞補(bǔ)

          因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模烧衅竼挝惶岢鍪欠襁f補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)區(qū)黨群工作部備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局微信公眾號(hào)平臺(tái)上公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

          ?誠信管理

          按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

          ?紀(jì)律與監(jiān)督

          為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

          江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委:0510-80580191

          江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局:0510-80580506

          ?其他

          本公告由江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

          附件下載(掃碼下載):

          1.2022年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位簡介表;

          2.2022年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報(bào)名表;

          

          江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

          2022年1月30日

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