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　　企業(yè)公益性崗位：

　　是參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位設(shè)置，在家庭服務(wù)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等吸納就業(yè)困難人員就業(yè)能力強(qiáng)的經(jīng)營性單位開發(fā)的公益性崗位。例如：保安員、保潔員、綠化工、護(hù)路工、交通協(xié)管、治安協(xié)管、勞動保障協(xié)管員、檔案整理員、打字員、司機(jī)、飯?zhí)脦蛷N、洗碗工、家政員、護(hù)理員等后勤服務(wù)性崗位。不包含企業(yè)的一線工人、專業(yè)技術(shù)人員和管理崗位人員。

　　注：企業(yè)公益性崗位的開發(fā)需要經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定，安置就業(yè)困難人員后，企業(yè)方可享受補(bǔ)貼。

　　公益性崗位安置對象：

　　法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。主要包括經(jīng)登記失業(yè)的下列人員：

　　1.殘疾人；

　　2.女性40周歲以上，男性50周歲以上人員；

　　3.享受城市居民最低生活保障人員；

　　4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

　　5.登記失業(yè)連續(xù)12個月以上的人員；

　　6.因失地失?；蛑卮笞匀粸?zāi)害失業(yè)的人員；

　　7.縣級以上人民政府或自治區(qū)人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象（搬遷到城鎮(zhèn)的易地搬遷貧困勞動力可參照就業(yè)困難人員安置在公益性崗位）。

　　企業(yè)開發(fā)公益性崗位可享受補(bǔ)貼：

　　企業(yè)開發(fā)公益性崗位可享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人/月；社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險和工傷保險，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

　　舉個例子：某物業(yè)公司安置了50個就業(yè)困難人員在保安崗位就業(yè)，按月向就業(yè)困難人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，為其繳納社會保險。社保繳費單位部分以每人每月765.6元為例計算，企業(yè)每月可以向政府申請的補(bǔ)貼金額為：崗位補(bǔ)貼50人×600元/人=30000元；社保補(bǔ)貼50人×765.6元/人=38280元；月補(bǔ)貼金額合計：68280元。