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　　“天府英才計(jì)劃”申報指南

　　一、申報范圍

　　凡在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)(以下簡稱“直管區(qū)”)范圍內(nèi)符合申報條件的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才，符合直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，且為直管區(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)的，不受國籍限制均可按程序申報《四川天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法(修訂版)》(以下簡稱“實(shí)施辦法”)中規(guī)定的人才類型、團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目)類型及獎項(xiàng)。

　　直管區(qū)范圍內(nèi)的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，是指在直管區(qū)注冊且在直管區(qū)納稅的企業(yè)引進(jìn)培育的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目(不包括外資企業(yè)在國內(nèi)設(shè)立的外資獨(dú)資企業(yè)、外資控股企業(yè)及國外企業(yè)駐直管區(qū)分支機(jī)構(gòu))，落地直管區(qū)的校院地協(xié)同創(chuàng)新平臺引進(jìn)培育的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，社區(qū)治理和社事局下屬及其管理指導(dǎo)的學(xué)校、醫(yī)院引進(jìn)培育的人才。

　　二、申報類型

　　按照《實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，符合申報條件的可按程序申報如下類型：

　　①用人單位引進(jìn)培育的人才可對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高級人才、特優(yōu)人才以及優(yōu)秀人才;

　?、谟萌藛挝灰M(jìn)培育的團(tuán)隊(duì)可對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、高級團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目;

　?、廴瞬旁谥惫軈^(qū)創(chuàng)辦的企業(yè)可對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、軍民融合專項(xiàng)、金融財(cái)稅專項(xiàng)、人文社科專項(xiàng);

　　④為直管區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的個人可申報建設(shè)天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎，為直管區(qū)人才引進(jìn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人可申報伯樂獎，為直管區(qū)人才服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)可申報優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎。

　　三、申報條件

　　(一)人才認(rèn)定

　　1.申報人應(yīng)遵紀(jì)守法、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派、專業(yè)扎實(shí)，能夠?yàn)橹惫軈^(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)。

　　2.申報人應(yīng)在2020年6月18日前到直管區(qū)全職創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，且與用人單位簽訂連續(xù)不少于3年的勞動合同，個稅和社保在新區(qū)繳納。在直管區(qū)每年實(shí)際工作時間3個月以上9個月以下且符合特優(yōu)及以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)的，可申請認(rèn)定對應(yīng)層次的“柔性人才”。

　　3.申報高級人才年齡原則上在55歲以下;特優(yōu)人才年齡原則上在50歲以下;優(yōu)秀人才年齡原則上在45歲以下。(年齡計(jì)算截止日為2020年6月18日)。

　　4.對于履約情況好、社會效益高、直管區(qū)貢獻(xiàn)大的校院地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，符合柔性人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的可擇優(yōu)申報對應(yīng)層次的非柔性人才，每個項(xiàng)目限額1名;申報人勞動關(guān)系在上級公司而實(shí)際工作在直管區(qū)的，根據(jù)所在企業(yè)上一年度在新區(qū)納稅情況設(shè)定申報名額，每500萬元可擇優(yōu)申報1名;其他申報人數(shù)在《實(shí)施辦法》中有限定的，按限定人數(shù)申報。

　　5.已入選“天府英才計(jì)劃”的人才，可申報高于原認(rèn)定人才層次。申報人在成都市其他區(qū)(市)縣正在享受類似人才獎勵補(bǔ)助的，不予申報。

　　6.申報人所在用人單位是人才認(rèn)定的申報主體，應(yīng)有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，有健全的財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度，無不良信用記錄，能夠?yàn)橹惫軈^(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)。用人單位作為“天府英才計(jì)劃”的申報主體，上年度考核不合格的，本年度本單位申報人數(shù)總額不得超過上年度的50%;連續(xù)兩個年度考核不合格的，三年內(nèi)不得申報。

　　(二)人才項(xiàng)目

　　1、頂級團(tuán)隊(duì)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的綜合性資助

　　頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

　　團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”頂尖人才，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)核心成員中除帶頭人以外至少3人達(dá)到領(lǐng)軍人才入選條件或水平，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)以頂尖人才為引領(lǐng)，擁有國際一流的創(chuàng)新成果、明確的主攻方向和研發(fā)轉(zhuǎn)化目標(biāo)，符合直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在直管區(qū)開展重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)研發(fā)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的核心技術(shù)，能夠引領(lǐng)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)注冊資本不少于500萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本的50%。

　　高級團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

　　團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”高級及以上層次人才，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)核心成員中除帶頭人以外至少5人達(dá)到特優(yōu)及以上層次人才入選條件或水平，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)開展的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，帶頭人股權(quán)不低于30%。團(tuán)隊(duì)研發(fā)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段，能在較短時間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)注冊資本不少于500萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本50%。

　　2、人才創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展性資助

　　創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

　　申報人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報人應(yīng)作為主要創(chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，其核心產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較大的市場潛力。企業(yè)注冊資本不低于100萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本50%。

　　軍民融合專項(xiàng)

　　申報人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報人應(yīng)具有3年以上國(境)外軍工單位、企業(yè)從事高級研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，作為主要創(chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專注于軍民融合產(chǎn)業(yè)，注冊資本不低于100萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本50%。

　　金融財(cái)稅專項(xiàng)

　　申報人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報人應(yīng)具有3年以上國(境)外金融行業(yè)知名機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要創(chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專注于風(fēng)險投資、資產(chǎn)管理、會計(jì)審計(jì)等領(lǐng)域，注冊資本不低于100萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本50%。

　　人文社科專項(xiàng)

　　申報人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報人應(yīng)具有文創(chuàng)、藝術(shù)等行業(yè)工作經(jīng)歷，作為主要創(chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專注于文化藝術(shù)、會展博覽等領(lǐng)域，注冊資本不低于100萬元，且實(shí)繳資本不低于注冊資本50%。

　　申報人已成功申報人才項(xiàng)目的，不得重復(fù)申報。申報人正在享受“天府新區(qū)直管區(qū)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)啟動資金”資助的，不得同時申報人才創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展性資助。申報人在成都市其他區(qū)(市)縣已申報類似人才項(xiàng)目且正在享受相應(yīng)資金資助的，不得申報。

　　(三)其他獎項(xiàng)

　　1.對直管區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的專家人才可申報建設(shè)天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎(擇優(yōu)評選1名)。

　　2.對直管區(qū)人才引進(jìn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人可申報伯樂獎(擇優(yōu)評選1名)。

　　3.在新區(qū)依法登記、且具有獨(dú)立法人資格的人才服務(wù)類機(jī)構(gòu)(包括社會團(tuán)體、人力資源服務(wù)企業(yè))，在招才引智、人才交流培訓(xùn)、人才項(xiàng)目對接、人力資源協(xié)同等方面做出突出貢獻(xiàn)的可申報優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(擇優(yōu)評選1名)。

　　已申請或正在享受人才項(xiàng)目扶持資金、直管區(qū)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)啟動資金資助的機(jī)構(gòu)，不得申報優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎。在成都市其他區(qū)(市)縣已申報類似優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎且正在享受相應(yīng)資金資助的，不得申報。

　　四、申報流程

　　(一)網(wǎng)上申報

　　網(wǎng)上申報時間為2021年3月19日至2021年4月30日，申報地址為：http://www.tianfustartup.org.cn/index(天府新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才云服務(wù)平臺。以下簡稱：云平臺)，具體申報流程如下：

　　1.用人單位注冊。用人單位登錄云平臺，注冊用人單位管理員賬號，并完善本單位信息資料。

　　2.申報人注冊。申報人在用人單位注冊后，登錄云平臺注冊個人賬號，填寫個人申報信息并提交申報材料。

　　3.用人單位審核。用人單位依據(jù)“天府英才計(jì)劃”相關(guān)條款及申報指南要求，對本單位申報人的申報信息及申報材料進(jìn)行初審。對符合申報要求的申報人，用人單位通過云平臺系統(tǒng)點(diǎn)擊“審核通過”。

　　(二)部門審核

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織相關(guān)行業(yè)主管部門，對用人單位和申報人的申報資料進(jìn)行審核。對于審核通過的，行業(yè)主管部門通過云平臺系統(tǒng)點(diǎn)擊“審核通過”。

　　(三)第三方評審

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織第三方機(jī)構(gòu)開展專家評審工作，評審結(jié)果征求公安、稅務(wù)、環(huán)保、市場監(jiān)管等部門意見。

　　(四)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定

　　經(jīng)綜合評判形成年度評審結(jié)果，提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(五)公示、入庫及發(fā)證

　　擬獎勵扶持名單對外公示5個工作日，認(rèn)定人才進(jìn)入新區(qū)人才庫并頒發(fā)相應(yīng)證書，高級及以上人才制發(fā)“天府新區(qū)英才卡”。

　　申報線下提交紙質(zhì)材料時間另行通知。紙質(zhì)材料一式二份，裝訂成冊，簽署單位意見并加蓋單位公章后，報送至天府英才中心1樓政務(wù)服務(wù)區(qū)。網(wǎng)上申報咨詢電話：028-68772523(郭老師)，028-68773618(周老師)。紙質(zhì)材料提交咨詢電話：028-68773618(周老師)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)申報人和用人單位對申報材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真初審本單位申報人資格和申報材料，確保相關(guān)真實(shí)完整。對提供虛假材料的申報人及其用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定提交至市個人信用征信機(jī)構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心，并立即取消申報資格。

　　(二)申報人成功申報人才認(rèn)定后離職，用人單位應(yīng)及時向黨群工作部(人才辦)書面報告人才去向。對于離職后離開直管區(qū)的，不再享受相應(yīng)人才政策;離職后在直管區(qū)其他用人單位重新就業(yè)的，由人才辦審核新用人單位資質(zhì)后，確定是否保留其享受人才獎勵補(bǔ)貼的資格。

　　(三)本申報指南由黨群工作部(人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

　　申報流程圖