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　　甘肅事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

　　參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年及以上，符合規(guī)定的退休年齡和其他條件的，可辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　關(guān)于繳費(fèi)年限計(jì)算

　　1、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的原企業(yè)職工在企業(yè)工作期間未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制職工在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后，2014年10月1日前（以下簡(jiǎn)稱“改革前”，2014年10月1日及以后簡(jiǎn)稱為“改革后”）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工齡，視同為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其中，編制內(nèi)勞動(dòng)合同制職工不包括《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的通知》（甘人社通〔2018〕513號(hào)）第三條所指事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制職工（下同）。

　　3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，符合特殊工種退休條件的工作人員，在改革過渡期內(nèi)按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，改革前從事特殊工種的工作年限按規(guī)定折算工齡，最長(zhǎng)不得超過5年；按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，特殊工種工作年限不折算工齡或繳費(fèi)年限。

　　4、參保人員在職期間被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰以及被辭退、開除、除名或辭職、自動(dòng)離職等情況，其工齡或繳費(fèi)年限計(jì)算按國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。