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　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　1、本市企業(yè)職工：男性年滿60周歲，女性生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女性管理崗位和女性專業(yè)技術(shù)人員年滿55周歲。

　　2、特殊工種的職工：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

　　3、因病或非因工負(fù)傷、完全喪失勞動(dòng)能力人員：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

　　4、靈活就業(yè)人員：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

　　養(yǎng)老金計(jì)算方法：

　　根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累積額及退休時(shí)本市上年度職工月平均工資等計(jì)算。