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　　問：大連工資指導價位強制執(zhí)行嗎？工資低于指導價違法嗎？

　　答：大連工資指導價位只是一個參考，一個指導，沒有強制執(zhí)行一說，工資低于指導價位不違法，但如果低于大連市最低工資則屬于違法行為。

　　2021年發(fā)布的工資指導價位包括高、中、低和平均4個價位。其中，工資指導價位高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后第10%位數(shù)的數(shù)據(jù)，中位數(shù)為排序中間的數(shù)據(jù)，如果排序數(shù)據(jù)是偶數(shù)，中位數(shù)則為中間2個數(shù)的平均數(shù)，低位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后第90%位數(shù)的數(shù)據(jù)，平均數(shù)為全部樣本數(shù)據(jù)的平均值。

　　用人單位和勞動者可結(jié)合實際，運用人力資源市場工資指導價位合理協(xié)商確定工資標準。經(jīng)濟效益較好的用人單位可參考高位數(shù)；經(jīng)濟效益一般的用人單位可參考中位數(shù)或平均數(shù)；經(jīng)濟效益較差的用人單位可參考平均數(shù)或低位數(shù)。但用人單位確定的工資水平不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者可根據(jù)學歷、專業(yè)技術等級、工齡及個人能力等情況進行參考。

　　針對非全日制用工，大連市人社部門編制了大連市人力資源市場常用的8個職業(yè)（工種）非全日制用工工資指導價位